কান্টাস এয়ারওয়েজের মজুরি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান অস্ট্রেলিয়ার পাইলটের

অস্ট্রেলিয়ান পাইলট ইউনিয়ন মঙ্গলবার বলেছে যে তারা তাদের স্বল্প দূরত্বের পাইলটদের জন্য কান্টাস এয়ারওয়েজের মজুরি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছে, কোম্পানির প্রকৌশলীরা আরও ভাল বেতনের চুক্তির দাবিতে ধর্মঘটে যাওয়ার কয়েকদিন পর।
প্রস্তাবটিতে দুই বছরের মজুরি স্থগিত, উচ্চতর ন্যূনতম গ্যারান্টিযুক্ত ঘন্টা, বর্ধিত স্ট্যান্ডবাই বেতন এবং উড়ানের সময়ের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত ছিল যা একটি রোস্টার সময়কালে অপরিকল্পিত ব্যাঘাত বা সময়সূচী পরিবর্তনের কারণে হারিয়ে যেতে পারে।
অস্ট্রেলিয়ান ফেডারেশন অফ এয়ার পাইলটস (এ. এফ. এ. পি) এক বিবৃতিতে বলেছে, “অত্যন্ত লাভজনক হওয়া সত্ত্বেও দুই বছরের মজুরি স্থগিতের উপর কান্টাসের জোর দেওয়া এবং মূল শর্তগুলিতে ছাড় চাওয়া পাইলটদের দ্বারা অযৌক্তিক হিসাবে দেখা হয়েছিল।”
জাতীয় ক্যারিয়ার ২০২৪ অর্থবছরের জন্য A $1.25 বিলিয়ন ($৮৬৫.৮ মিলিয়ন) করের পরে বার্ষিক মুনাফা পোস্ট করেছে।
ভোট দেওয়া ৭৮৬ জন স্বল্প দূরত্বের কান্টাস পাইলটদের মধ্যে ৬৩.৪% এই চুক্তির বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছেন।
৫% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি সহ দাবি নিয়ে গত বৃহস্পতিবার এয়ারলাইন্সের ইঞ্জিনিয়ারদের ধর্মঘটের প্রেক্ষাপটে এই প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে।
বিমান সংস্থাটি ভোটের ফলাফল উপেক্ষা করলে বিমানের গতি বৃদ্ধি পাবে বলে বিমান চালকদের ইউনিয়ন সতর্ক করে দিয়েছে।
এ. এফ. এ. পি-এর নির্বাহী পরিচালক সাইমন লুটন এক বিবৃতিতে বলেন, “যদি কান্টাস ভোটের ফলাফল উপেক্ষা করে এবং তার ঐতিহ্যবাহী প্রতিকূল দর কষাকষির কৌশল অবলম্বন করে, তবে এই আলোচনা আরও বাড়তে পারে।
কান্টাসের একজন মুখপাত্র রয়টার্সকে বলেছেন যে “আমরা যে চুক্তিতে ভোট দিয়েছি তার মধ্যে বেতন এবং রোস্টারিং শর্তের জন্য বেশ কয়েকটি কাঠামোগত উন্নতি অন্তর্ভুক্ত ছিল যা আমাদের পাইলটরা বহু বছর ধরে চেয়েছিলেন।”
“ফলাফলের পরিপ্রেক্ষিতে, আমরা এখন পরবর্তী পদক্ষেপগুলি বিবেচনা করার জন্য কিছু সময় নেব। ”
Source : Reuters