শীর্ষ অর্থনীতিবিদ বলেছেন, চাকরির বাজার এমন এক সন্ধিক্ষণে পৌঁছেছে যা ফেডের সুদের হার আরও কমিয়ে দেবে

ডেভিড রোজেনবার্গ বলেন, চাকরির বাজার একটি বড় পরিবর্তন দেখতে যাচ্ছে যা দ্রুত ফেড রেট কাটাতে পারে।
শীর্ষ অর্থনীতিবিদ ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে বেকারত্ব শীঘ্রই ত্বরান্বিত হবে, চাকরির সুযোগের পরিবর্তনকে ছাড়িয়ে যাবে। এটি দ্রুত ফেড রেট কমানোর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেবে, তিনি ক্লায়েন্টদের কাছে একটি নোটে বলেছেন।
শীর্ষ অর্থনীতিবিদ ডেভিড রোজেনবার্গের মতে, চাকরির বাজার একটি গুরুত্বপূর্ণ সন্ধিক্ষণে পৌঁছেছে যার অর্থ ফেডারেল রিজার্ভ বর্তমান বাজারের প্রত্যাশার চেয়ে অনেক দ্রুত সুদের হার কমাবে।
রোজেনবার্গ রিসার্চের প্রতিষ্ঠাতা এই সপ্তাহে মার্কিন চাকরির বাজারে আরেকটি সতর্কবার্তা দিয়েছেন, মার্কিন বেকারত্বের সাথে চাকরির শূন্যতার হারের অনুপাতের দিকে ইঙ্গিত করে। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, বেকারত্বের হার বৃদ্ধি এবং চাকরির শূন্যপদ হ্রাসের কারণে সাম্প্রতিক মাসগুলিতে এই মেট্রিকটি হ্রাস পেয়েছে।
সাম্প্রতিক মাসগুলিতে বেকারত্বের হারের সঙ্গে শূন্যপদের হারের অনুপাত কমেছে। রোজেনবার্গ রিসার্চ নেশনওয়াইড, জুলাই মাসে চাকরির সুযোগ কমে ৭.৬ মিলিয়নে নেমেছে, সরকারী তথ্য দেখায়, ২০২২ সালে ১২.১ মিলিয়নের শীর্ষে ছিল। এদিকে বেকারত্বের হার আগস্টে ৪.২ শতাংশে এসে দাঁড়িয়েছে।
রোজেনবার্গ ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে, শূন্যপদ হ্রাস পাওয়ার চেয়ে বেকারত্বের হার দ্রুত বৃদ্ধি পাওয়ার পথে রয়েছে। তিনি বলেন, এটি শ্রম বাজারের একটি মূল পরিবর্তনকে চিহ্নিত করবে, যা এখান থেকে আরও বেশি হার কমানোর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিতে পারে।
রোজেনবার্গ লিখেছেন, “আমরা মনে করি আমরা এমন পর্যায়ে পৌঁছেছি যেখানে ক্রমবর্ধমান বেকারত্ব ক্রমহ্রাসমান শূন্যপদ দখল করছে, যা ফেড কাটছাঁটকে ত্বরান্বিত করবে। “আরও সম্প্রতি-এবং এটিই মূল অন্তর্দৃষ্টি-ভি/ইউ স্বাভাবিককরণের পিছনের চালিকা শক্তিটি বিপরীত হয়েছে। বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পাচ্ছে (শুধুমাত্র এই বছর + ০.৫ শতাংশ পয়েন্ট) যখন শূন্যতার হার স্থিতিশীল হয়েছে। ”
রোজেনবার্গ কয়েক মাস ধরে শ্রম বাজারে দুর্বলতা চিহ্নিত করেছেন, এর আগে ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে বছরের শেষের দিকে বেকারত্বের হার ৫% ছাড়িয়ে যেতে পারে। তিনি বলেন, এর কারণ হল মহামারী থেকে শ্রম মজুত করা নিয়োগকর্তারা শেষ পর্যন্ত শ্রমিকদের ছেড়ে দিতে শুরু করবে, যার ফলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মোট চাকরি হারাবে।
কোম্পানিগুলি ইতিমধ্যেই ইঙ্গিত দিচ্ছে যে তারা নিয়োগ থেকে সরে আসছে বা তাদের বরখাস্তের পরিকল্পনাগুলি বাড়িয়ে তুলছে। ক্যারিয়ার-ট্রানজিশন সংস্থা চ্যালেঞ্জার, গ্রে এবং ক্রিসমাসের এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, আগস্টে কাজের কাটছাঁট ঘোষণাগুলি আগের মাসের তুলনায় ১৯৩% বেড়েছে। এদিকে, বছরের শুরু থেকে আগস্ট পর্যন্ত নিয়োগের পরিকল্পনা ২০০৫ সালের পর থেকে তাদের সর্বনিম্ন স্তরে নেমে এসেছে।
ফেডের কর্মকর্তারাও কর্মসংস্থানের চিত্র নিয়ে সতর্কতা প্রকাশ করেছেন। সাম্প্রতিক এক সংবাদ সম্মেলনে ফেডেরাল চেয়ার পাওয়েল বলেন, চাকরির বাজার এমন এক পর্যায়ে পৌঁছতে পারে, যেখানে “চাকরির সুযোগ আরও কমে গেলে তা আরও সরাসরি বেকারত্বের দিকে নিয়ে যাবে।
Source : Business Insider