বিশ্বব্যাংক বলছে, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ধীরগতির কারণে, প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জে নারীদের চাকরিতে উৎসাহিত করা উচিত।

বিশ্বব্যাংক মঙ্গলবার এক নতুন প্রতিবেদনে বলেছে, পুরনো আইন এবং অন্যান্য বাধার কারণে প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জে কর্মক্ষম নারীদের অর্ধেকেরও কম কর্মরত, এবং লিঙ্গ বৈষম্য কমিয়ে আনা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করতে পারে। প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জের জন্য বিশ্বব্যাংকের অর্থনৈতিক আপডেটে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০২৫ সালে আঞ্চলিক প্রবৃদ্ধি ২.৬ শতাংশে নেমে আসবে, যা ২০২৩ সালে ছিল ৫.৫ শতাংশ।
প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জে ৫৭% বা প্রায় ৫০০,০০০ নারী কর্মক্ষেত্রে নেই, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে, পুরুষদের সমান স্তরে নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করলে পারিবারিক আয় বৃদ্ধি এবং বেসরকারি খাতের প্রবৃদ্ধিকে সমর্থন করে এই অঞ্চলের মোট দেশজ উৎপাদন ২২% বৃদ্ধি পেতে পারে। প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জের বৃহত্তম অর্থনীতি ফিজিতে, জিডিপি বৃদ্ধি ৩০% হতে পারে।
পুরুষদের সমান শিক্ষার স্তর অর্জন করা সত্ত্বেও শ্রমবাজারে লিঙ্গ বৈষম্য বিদ্যমান এবং আংশিকভাবে সামাজিক রীতিনীতির কারণে এটি সম্ভব বলে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, ছয়টি দেশে বেতনভুক্ত পিতামাতার ছুটি ছিল না, যার ফলে প্রায়শই পরিবার শুরু করার সময় নারীদের শ্রমশক্তি ছেড়ে যেতে বাধ্য করা হত।
জ্বালানি খাতে, যা দ্বীপপুঞ্জের অবকাঠামোগত উন্নয়ন এবং নবায়নযোগ্য জ্বালানিতে রূপান্তরের সাথে সাথে তাদের কর্মীবাহিনী সম্প্রসারণের চাপের মধ্যে রয়েছে, বিশ্বব্যাংক দেখেছে যে ১২টি প্রশান্ত মহাসাগরীয় দেশে নারীরা ১৯% এরও কম চাকরিতে এবং ৫% এরও কম ভালো বেতনের কারিগরি ভূমিকায় অধিষ্ঠিত। “এই পুলের অংশ হিসেবে নারীদের উপেক্ষা করা কেবল ভালো ব্যবসায়িক বুদ্ধি নয়,” বিশ্বব্যাংকের সিনিয়র সামাজিক উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ হেলে বুচহেভ এক সাক্ষাৎকারে বলেছেন। “এই খাতে নারীর কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য আমরা তাদের সাথে কাজ করছি,” তিনি আরও বলেন।
বিশ্বব্যাংক লিঙ্গ লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণের সুপারিশ করেছে এবং বলেছে যে সরকারগুলিকে কিছু দেশে নারীদের কাজ করতে বাধা দেয় এমন পুরনো বিধিনিষেধগুলি অপসারণ করা উচিত, যার মধ্যে কিছু শিল্পে নিরাপত্তা বিধিনিষেধ এবং সলোমন দ্বীপপুঞ্জ এবং ভানুয়াতু সহ দেশগুলিতে রাতে নারীদের কাজ করার উপর নিষেধাজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। “এটি আজকের বিশ্বের অংশ নয় – শ্রমশক্তিতে নারীদের এই ধরণের সুরক্ষা এই সত্যটিকে উপেক্ষা করে যে নিরাপত্তা পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের জন্য,” বুখভে বলেন।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, পাঁচটি দেশ – মাইক্রোনেশিয়া, পালাউ, সলোমন দ্বীপপুঞ্জ, টোঙ্গা এবং ভানুয়াতু – কর্মসংস্থানে লিঙ্গ-ভিত্তিক বৈষম্যের বিরুদ্ধে আইনি সুরক্ষার অভাব রয়েছে। এতে দেখা গেছে যে কিরিবাতির প্রত্যন্ত প্রবালপ্রাচীর দেশটিতে নারীদের জন্য সেরা আইনি কর্মক্ষেত্র সুরক্ষা ছিল। “কর্মশক্তির মধ্যে লিঙ্গ বৈষম্য বন্ধ করা প্রশান্ত মহাসাগরীয় সরকারগুলি যে সর্বোচ্চ প্রভাবশালী সংস্কারগুলি অনুসরণ করতে পারে তার মধ্যে একটি,” বিশ্বব্যাংকের সিনিয়র অর্থনীতিবিদ একাটেরিন ভাশাকমাদজে বলেছেন।
সূত্র : (রয়টার্স)