ডেনমার্ক অবসরের বয়স বাড়িয়ে ৭০ বছর করেছে-ইউরোপের মধ্যে সর্বোচ্চ

আইন প্রণেতারা অবসরের বয়স বাড়িয়ে ৭০ বছর করার পক্ষে ভোট দেওয়ার পরে ডেনমার্ক ইউরোপের সর্বোচ্চ অবসরের বয়স পেতে চলেছে। সংসদ সদস্যরা বৃহস্পতিবার ৮১টি পক্ষে এবং ২১টি বিপক্ষে ভোট দিয়ে বৃদ্ধির দাবি করা একটি বিল অনুমোদন করেছেন। নতুন আইনটি ১৯৭০ সালের ৩১ ডিসেম্বরের পরে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। বর্তমান অবসরের বয়স গড়ে ৬৭ বছর, তবে ১ জানুয়ারী ১৯৬৭ বা তার পরে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য ৬৯ বছর পর্যন্ত পৌঁছতে পারে। বৃহস্পতিবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে কর্মসংস্থান মন্ত্রী অ্যানে হালসবো-জর্জেনসেন বলেছেন, “ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য অনুমতি”। প্রবীণ নাগরিকরা এই মাসের শুরুতে পূর্ব চীনের আনহুই প্রদেশের ফুয়াং শহরের একটি উদ্যানে বিশ্রাম নিচ্ছেন। সম্পর্কিত নিবন্ধ কয়েক দশক ধরে, চীনা শ্রমিকরা তুলনামূলকভাবে তাড়াতাড়ি অবসর নিয়েছেন। সেটা পরিবর্তন হতে চলেছে। স্ট্যাটিস্টিকস ডেনমার্কের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অনুসারে, ডেনমার্কের জনসংখ্যা প্রায় ৬ মিলিয়ন, যার মধ্যে ৬০ থেকে ৬৯ বছর বয়সী প্রায় ৭১৩,০০০ জন এবং ৭০ থেকে ৭৯ বছর বয়সী প্রায় ৫৮০,০০০ জন রয়েছে। বীমা কোম্পানি এবং পেনশন তহবিলের জন্য ড্যানিশ বাণিজ্যিক সংস্থা এফএন্ডপি শুক্রবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলেছে, “সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উন্নয়নগুলি স্পষ্টভাবে দেখায় যে ডেনদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে যারা রাজ্যের অবসরের বয়স পর্যন্ত-এবং তার পরেও-কাজ চালিয়ে যাচ্ছে। এফএন্ডপি অনুসারে, রাষ্ট্রীয় অবসর গ্রহণের বয়সের চেয়ে প্রায় ৮০,০০০ বেশি লোক বর্তমানে ডেনমার্কে কাজ করছেন, যা ভাল অর্থনৈতিক অবস্থা, নিয়োগকর্তাদের বৃহত্তর নমনীয়তা, আরও ভাল আর্থিক প্রণোদনা এবং কাজ চালিয়ে যাওয়ার বৃহত্তর আকাঙ্ক্ষার জন্য দায়ী।
অ্যাসোসিয়েশনের পেনশনের পরিচালক জ্যান ভি হ্যানসেন বিবৃতিতে বলেন, “অনেক ডেনমার্কের জন্য, ২০৪০ সালের মধ্যে রাষ্ট্রীয় অবসরের বয়স বাড়িয়ে ৭০ বছর করা উচিত এই ধারণাটি অপ্রতিরোধ্য বলে মনে হতে পারে।” “নিষেধাজ্ঞা ছাড়াই, পরিসংখ্যানগুলি স্পষ্টভাবে দেখায় যে ডেনদের ক্রমবর্ধমান সংখ্যা দীর্ঘ সময়ের জন্য কর্মসংস্থানের মধ্যে রয়েছে।” তিনি আরও বলেন, “ভালো বিষয় হল যে, অনেক ডেনিশ নাগরিকের কেবল স্বাস্থ্যই নয়, রাষ্ট্রীয় অবসরের বয়সে পৌঁছনোর পরেও কাজ চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছাও রয়েছে।” যাইহোক, ডেনমার্কের সমাজতান্ত্রিক রেড-গ্রিন অ্যালায়েন্স একটি ফেসবুক পোস্টে “সরকার ও অধিকারের” ভোটকে “অন্যায্যভাবে উচ্চ” হিসাবে বর্ণনা করেছে এবং “চমৎকার” পেনশন শর্তের আলোকে পরিবর্তনের নিন্দা করেছে যা অনেক মন্ত্রী, যারা ৬০ বছর বয়সে অবসর নিতে পারে, উপভোগ করে। “এটা বোধগম্য নয়”। ব্যাখ্যা করা যায় না। এবং এটি রক্ষা করা যায় না, “দলের সংসদ সদস্য পেল ড্র্যাগস্টেড অন্য একটি ফেসবুক পোস্টে বলেন, শিক্ষক, সহকর্মী এবং শারীরিকভাবে চাহিদাপূর্ণ কাজের আরও অনেকে বলেছেন যে তারা এত দিন এভাবে চালিয়ে যেতে পারবেন না। ডেনমার্ক হল প্রথম ইউরোপীয় দেশ যেটি ৬০ বছরেরও বেশি জাতীয় অবসরের বয়স নির্ধারণ করেছে। এই পদক্ষেপ তাকে লিবিয়ার সমতুল্য করে তুলবে, যা বিশ্বের অন্যতম সর্বোচ্চ। ফ্রান্সে, ২০২৩ সালের মার্চ মাসে, দশ লক্ষেরও বেশি মানুষ অবসরের বয়স বাড়িয়ে ৬৪ বছর করার বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করার জন্য জাতীয় পর্যায়ে আহ্বান জানিয়েছিল, যা ড্যানিশ অবসরের নতুন বয়সের ছয় বছর কম। সেপ্টেম্বরে, চীন সরকার পুরুষদের জন্য অবসরের বয়স ৬০ থেকে বাড়িয়ে ৬৩ বছর এবং মহিলাদের জন্য তাদের পেশার উপর নির্ভর করে যথাক্রমে ৫০ থেকে বাড়িয়ে ৫৫ এবং ৫৮ বছর করার আইন পাস করেছে। যুক্তরাজ্যে রাষ্ট্রীয় অবসরের বয়স ২০২৬ থেকে ২০২৮ সালের মধ্যে বাড়িয়ে ৬৭ বছর করার কথা রয়েছে, যদিও একটি সংশোধন এটিকে ৬৮ বছরে নিয়ে যেতে পারে। যদিও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবসরের বয়স যুক্তরাজ্যের মতো, সামাজিক সুরক্ষার কিছু সুবিধা ৬২ বছর বয়স থেকে পাওয়া যায়। বৃদ্ধ বয়সে উন্নত স্বাস্থ্য, বৃহত্তর আয়ু এবং দূরবর্তী কাজ আরও বেশি আমেরিকানদের বৃদ্ধ বয়স পর্যন্ত কাজ করার সুযোগ করে দিচ্ছে। যাইহোক, গবেষণা দেখায় যে প্রায়শই এটি অর্থের অভাব যা তাদের দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করে। (সূত্রঃ সিএনএন বিজনেস)