জাপানে হোম-ভিজিট নার্সিং কেয়ারে তীব্র কর্মী ঘাটতি: জরিপ

একটি জরিপে দেখা গেছে যে জাপানে হোম-ভিজিট নার্সিং কেয়ার বা বাড়িতে গিয়ে বয়স্কদের সেবা প্রদান করা বহু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান মাঝে মাঝে সেবা কর্মীদের গুরুতর অভাবের কারণে এ ধরনের পরিষেবা প্রদান করতে অক্ষম হচ্ছে। গত মাসে নিপ্পন কেয়ারসার্ভিস ক্রাফট ইউনিয়নের পরিচালিত এক অনলাইন জরিপে, বাড়িতে গিয়ে বয়স্কদের সেবা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান এবং সেবা কর্মী ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের ১ হাজার জনেরও বেশি প্রশাসক সাড়া দিয়েছেন। জরিপে দেখা গেছে, ৮৯.৪ শতাংশ প্রশাসক বলেছেন যে গত বছরের এপ্রিলের পর থেকে এমন সময়ও গেছে যখন তাদেরকে নার্সিং কেয়ার পরিষেবার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করতে হয়েছে। এতে আরও দেখা গেছে যে, ৫৫.২ শতাংশ উত্তরদাতা গত বছরের আয়ে হ্রাসের কথা জানিয়েছেন। তাদের মধ্যে ৭৩.৩ শতাংশ কর্মী ঘাটতিকে প্রধান কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন। পাশাপাশি, ৬৮.৩ শতাংশ বা দুই-তৃতীয়াংশেরও বেশি সেবা কর্মী ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান, কখনও কখনও প্রয়োজনীয় সেবা পরিকল্পনা তৈরির অক্ষমতার একটি কারণ হিসেবে সেবা কর্মীদের অভাবের কথা উল্লেখ করেছেন। ইউনিয়ন কর্মকর্তারা সতর্ক করে দিচ্ছেন যে এই সমস্যার কারণে নার্সিং-কেয়ার বিমার পলিসিধারীরা তাদের প্রয়োজনীয় সেবা নাও পেতে পারেন।
তারা বলছেন যে সরকারের উচিত প্রয়োজনীয় জনবল নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা নেওয়া, কারণ এই পরিষেবায় কর্মী ঘাটতি দেশের নার্সিং-কেয়ার বিমা কর্মসূচির ভিত্তিকে দুর্বল করে দিতে পারে। (Source: NHK WORLD JAPAN)