গিগ ইকোনমি সংস্থাগুলি অবৈধভাবে কাজ করতে পারে বলে যুক্তরাজ্য সরকারের সতর্কবার্তা

দোকান, রেস্তোরাঁ এবং গুদামগুলিতে “ফ্রিল্যান্স” কর্মীদের সরবরাহকারী গিগ ইকোনমি সংস্থাগুলি অবৈধভাবে কাজ করতে পারে, সরকার সতর্ক করেছে, তাদের ব্যবহারকে তুলে ধরে পর্যবেক্ষকের একাধিক প্রতিবেদনের পরে।
কর্মসংস্থান অধিকার মন্ত্রী জাস্টিন ম্যাডার্স গত সপ্তাহে ইয়ংওনেস এবং টেম্পারকে চিঠি দিয়েছিলেন, যা ব্রিটিশ ব্যবসাগুলিকে হাজার হাজার স্ব-নিযুক্ত শ্রমিক সরবরাহ করে, তাদের বলে যে তাদের ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলি কর্মসংস্থান আইন এবং কর্মচারী সংস্থার বিধিমালা লঙ্ঘন করতে পারে।
ডাচ মালিকানাধীন প্ল্যাটফর্মগুলিতে প্রায় অভিন্ন চিঠিতে ম্যাডার্স বলেছেন যে “ভুয়ো স্ব-কর্মসংস্থান সম্পূর্ণরূপে অগ্রহণযোগ্য” এবং তিনি “সমস্ত প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষকে নিয়োগকর্তা বা সংস্থাগুলির তদন্ত করতে বলতে দ্বিধা করবেন না যাদের আচরণ শোষণমূলক বলে মনে হয়”।
প্ল্যাটফর্মগুলিতে ফ্রিল্যান্স কর্মীরা কর্মসংস্থানের অধিকার পাচ্ছেন না বলে ম্যাডার্স উদ্বিগ্ন। তিনি আরও বলেন, “যখন এটি সম্পর্কের বাস্তবতার প্রতিনিধিত্ব করে না” তখন ব্যবসায়ীদের পক্ষে লোকেরা স্ব-নিযুক্ত বলে দাবি করা অগ্রহণযোগ্য।
তিনি ইয়ংওনেস এবং টেম্পারের প্রধান নির্বাহীদের যুক্তরাজ্যে কর্মসংস্থানের অবস্থা এবং কর্মসংস্থান সংস্থাগুলির আইন মেনে চলার জন্য তাদের সংস্থাগুলি যে পদক্ষেপ নিচ্ছে তা নিশ্চিত করার দাবি করেছেন।
অবজারভার গিগ শপের শ্রমিকদের প্রকাশ করার পরে চিঠিগুলি এসেছে যারা তিন দিনের মধ্যে তাদের মজুরি পাওয়ার জন্য ইয়ংওনেসকে চার্জ দিতে অস্বীকার করেছিল এবং ক্রিসমাসে অর্থ প্রদানের জন্য অপেক্ষা করছিল।
প্রাথমিক কর্মসংস্থানের অধিকারের অভাব রয়েছে এমন গিগ অর্থনীতি কর্মীদের খুচরো খাতে ক্রমবর্ধমান ব্যবহারকে টিইউসি দ্বারা “উদ্বেগজনক” হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে।
নতুন অর্থপ্রদান ব্যবস্থা ইয়ংওনেসের বিরুদ্ধে আরও অভিযোগের জন্ম দিয়েছে। যে শ্রমিকরা তাদের মজুরি পাওয়ার জন্য দ্রুত ফি দিতে অস্বীকার করে তাদের ক্লায়েন্টদের ইয়ংওনেস দেওয়ার জন্য অপেক্ষা করতে হয়, যা গিগ শ্রমিকদের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করতে পারে, যারা বিল পরিশোধের জন্য নিয়মিত মজুরি প্যাকেটের উপর নির্ভর করতে পারে না।
একজন কর্মী, যিনি নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক, বলেন যে তিনি এখনও এক মাস আগে সম্পন্ন করা বার শিফটের জন্য বেতন পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করছেন। তিনি বলেছিলেনঃ “কোম্পানিটি মোকাবেলা করার জন্য ভয়ানক হয়েছে এবং আমাকে স্বর-বধির উত্তর পাঠিয়েছে, মূলত বলেছে যে তাদেরও বেতন দেওয়া হয়নি, তাই এটি খুব খারাপ নয়। পার্থক্য হল আমি এমন একজন ব্যক্তি যে আমার মজুরি বাড়ানোর চেষ্টা করছি এবং গিগ কাজ করে জীবিকা নির্বাহ করছি এবং তারা একটি বিশাল সংস্থা যা এর থেকে লাভবান হচ্ছে। ”
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান