লেবারের ১.৫ মিলিয়ন বাড়ির জন্য যুক্তরাজ্যের ‘পর্যাপ্ত নির্মাতা নেই’

সরকার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যে ১.৫ মিলিয়ন বাড়ি নির্মাণের জন্য যুক্তরাজ্যের পর্যাপ্ত নির্মাণ শ্রমিক নেই, শিল্প নেতারা সতর্ক করেছেন। লক্ষ্যমাত্রার কাছাকাছি কোথাও পৌঁছানোর জন্য ইটভাটা, গ্রাউন্ডওয়ার্ক এবং ছুতোরের কাজের জন্য হাজার হাজার নতুন নিয়োগের প্রয়োজন, তারা বিবিসিকে জানিয়েছে। হোম বিল্ডার্স ফেডারেশন (এইচবিএফ) এবং যুক্তরাজ্যের বৃহত্তম গৃহ নির্মাতা ব্যারেট রেড্রো বলেছেন যে দক্ষতার ঘাটতি, বয়স্ক শ্রমিক এবং ব্রেক্সিট সঙ্কুচিত কর্মশক্তির পিছনে কয়েকটি কারণ ছিল। সরকার নিশ্চিত করেছে যে নির্মাণ শ্রমিকদের “মারাত্মক ঘাটতি” রয়েছে তবে বলেছে যে তারা সমস্যাটি “সংশোধন করার জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছে”। গত সপ্তাহে, প্রধানমন্ত্রী স্যার কায়ার স্টারমার ২০২৯ সালের মধ্যে ইংল্যান্ডে ১.৫ মিলিয়ন নতুন বাড়ি সরবরাহের জন্য ক্ষমতা গ্রহণের পরপরই তিনি যে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন তার পুনরাবৃত্তি করেছিলেন। এবং বৃহস্পতিবার তিনি পরিকল্পনা ব্যবস্থায় ব্যাপক পরিবর্তনগুলি উন্মোচন করেন এবং নতুন বাড়ি নির্মাণের পথে “ব্লকারদের” অবস্থানকে অগ্রাহ্য করার অঙ্গীকার করেন। লেবার আশা করে যে আরও বাড়ি তৈরি করা বাড়ির দাম কমিয়ে দেবে এবং বাড়ি কেনা ও ভাড়া নেওয়া আরও সাশ্রয়ী করে তুলবে, বিশেষ করে তরুণদের জন্য। এর লক্ষ্য হল বছরে গড়ে ৩০০,০০০ নতুন বাড়ি তৈরি করা-সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এই সংখ্যা প্রায় ২,২০,০০০ হয়েছে। কনস্ট্রাকশন ইন্ডাস্ট্রি ট্রেনিং বোর্ড (সিআইটিবি) অনুসারে বর্তমান কর্মশক্তি ২.৬৭ মিলিয়ন বলে অনুমান করা হয়। কিন্তু ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের গৃহনির্মাণ শিল্পের বাণিজ্য সংস্থা এইচবিএফ-এর মতে, প্রতি ১০,০০০টি নতুন বাড়ি নির্মাণের জন্য এই খাতে ১২টি ট্রেডে প্রায় ৩০,০০০ নতুন নিয়োগের প্রয়োজন। সরকারের পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে, উদাহরণস্বরূপ, কিছু সাধারণ ব্যবসায়ের জন্য প্রয়োজনীয় নতুন শ্রমিকের আনুমানিক সংখ্যা হবেঃ এইচবিএফ বলেছে যে এই শিল্পের “বর্তমান নির্মাণ স্তর সরবরাহ করার ক্ষমতা থাকলেও আমরা যদি নির্ধারিত লক্ষ্যে পৌঁছাতে চাই তবে কয়েক হাজার নতুন লোককে নিয়োগ করতে হবে”। অতিরিক্ত বাড়ি নির্মাণের জন্য বর্তমানে পর্যাপ্ত শ্রমিক আছে কিনা জানতে চাইলে ব্যারেট রেড্রোর প্রধান নির্বাহী ডেভিড থমাস বলেনঃ “সংক্ষিপ্ত উত্তরটি হল না।” তিনি বিবিসিকে বলেন, তাদের লক্ষ্য পূরণের জন্য সরকারকে “বাজারে বিপ্লব আনতে হবে, পরিকল্পনায় বিপ্লব আনতে হবে, উৎপাদন পদ্ধতিতে বিপ্লব আনতে হবে”। মিঃ থমাস বলেন, “তারা চ্যালেঞ্জিং লক্ষ্য, আমি মনে করি আমাদের স্বীকার করতে হবে যে এটি একটি জাতীয় সংকট”। তবে এইচবিএফ আরও বলেছে যে যুক্তরাজ্যে নিয়োগকারীদের “পর্যাপ্ত প্রতিভা পাইপলাইন নেই”। এতে বেশ কয়েকটি নিয়োগের সীমাবদ্ধতার কথা উল্লেখ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে দুর্বল ধারণা এবং বিদ্যালয়ের মধ্যে প্রশিক্ষণের অভাব, পর্যাপ্ত শিক্ষানবিশ না হওয়া এবং শিক্ষানবিশ গ্রহণের খরচ। শিল্প সংস্থাটি স্বীকার করেছে যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এই ক্ষেত্রটি নিজেই পর্যাপ্ত নতুন নিয়োগকারীদের “আকৃষ্ট” করেনি। সময়ের সাথে সাথে এই সমস্ত কারণগুলির ফলে কর্মশক্তি বয়স্ক হয়েছে, এক চতুর্থাংশ শ্রমিকের বয়স ৫০ বছরের বেশি।
তিনি বলেন, “আপনি যদি ৬০ এবং ৭০-এর দশকে ফিরে যান, আমি মনে করি বাবা-মা, শিক্ষক এবং সরকার এই ধারণাটি নিয়ে খুব খুশি ছিলেন যে লোকেরা ইলেকট্রিশিয়ান, প্লাম্বার, ইটভাটা হয়ে উঠেছে”।
তিনি বলেন, এই কাজগুলির জন্য বেতনের গড় হার “বেশি” তবে সমস্যাটি ছিল “দক্ষতার সাথে শ্রমের প্রাপ্যতা সম্পর্কে বেশি,” তিনি বলেছিলেন।
সরকারী পরিসংখ্যান অনুসারে, একজন অভিজ্ঞ ইটভাটা প্রতি বছর প্রায় ৪৫,০০০ পাউন্ড উপার্জন করতে পারে, যেখানে ছুতোরদের প্রায় ৩৮,০০০ পাউন্ড এবং বৈদ্যুতিনবিদদের ৪৪,০০০ পাউন্ড দেওয়া হয়।
কিছু সময়ের জন্য যুক্তরাজ্যে দক্ষতার ঘাটতি একটি সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে, তবে সাম্প্রতিক দশকগুলিতে ইউরোপীয় ইউনিয়নের শ্রমিকদের সাথে এই ব্যবধানটি আংশিকভাবে প্লাগ করা হয়েছিল-একটি নিয়োগের পুল যা ব্রেক্সিটের ফলে চলাচলের স্বাধীনতা শেষ হওয়ার পরে শুকিয়ে গেছে।
এইচবিএফ বলেছে যে ২০০৮ সালের আর্থিক বিপর্যয়ের পরে ৪০ থেকে ৫০% দক্ষ শ্রমিকও এই শিল্প ছেড়ে চলে গেছে এবং “বিধিনিষেধ” বিদেশ থেকে নিয়োগ করা কঠিন করে তুলেছে।
মিঃ থমাস বলেছিলেন যে ঐতিহাসিকভাবে বিল্ডিং সেক্টর পূর্ব ইইউ দেশগুলি থেকে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক ইটভাটা নিয়োগ করেছিল, স্বীকার করে যে “পশ্চাৎদৃষ্টি” তে, যুক্তরাজ্য বিদেশী শ্রমিকদের উপর অতিরিক্ত নির্ভরশীল ছিল তবে এটি “আদর্শ” ছিল।
শিল্পের সর্বশেষ আদমশুমারি অনুসারে, বিদেশ থেকে আসা নির্মাণ শ্রমিকদের জন্য রোমানিয়া, ভারত এবং পোল্যান্ড সবচেয়ে সাধারণ দেশ ছিল। লন্ডনের নির্মাণ কর্মীদের অর্ধেকেরও বেশি ইইউ/ইইএ নাগরিক।
গত মাসে, সরকার প্রতি বছর আরও ৫,০০০ নির্মাণ শিক্ষানবিশ স্থান তৈরি করতে ১৪০ মিলিয়ন পাউন্ড তহবিলের ঘোষণা করেছে এবং দ্রুত প্রশিক্ষণের জন্য “গৃহনির্মাণ দক্ষতা কেন্দ্র” প্রতিষ্ঠা করেছে।
একজন সরকারী মুখপাত্র বলেছেন যে দক্ষতা কেন্দ্রগুলি দেখিয়েছে যে তারা “নিশ্চিত করতে চায় যে এই দেশটি নির্মাণের মতো দক্ষ ক্যারিয়ারকে গুরুত্বের সাথে গ্রহণ করে”।
কিন্তু মন্ত্রীরা স্থানীয় পরিষদগুলির কাছ থেকে এর পরিকল্পনাগুলিতে একটি ধাক্কা পেয়েছিলেন, যারা তাদের অঞ্চলে নতুন লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়নের জন্য অভিযুক্ত ছিলেন, যারা বলেছিলেন যে এগুলি “অবাস্তব” এবং “অর্জন করা অসম্ভব”।
স্বাধীন থিঙ্ক ট্যাঙ্ক সেন্টার ফর সিটিসও অনুমান করেছে যে বাড়ির নির্মাতারা সরকারের ১.৫ স লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে ৩৮৮,০০০ কম হবে।
কিন্তু ব্যার্যাট রেড্রো এবং এইচবিএফ উভয়ই সরকারের পরিকল্পনাকে স্বাগত জানিয়েছে। এইচবিএফ বলেছে যে “আরও উন্নয়নমুখী নীতি” এই শিল্পকে “আবাসন সরবরাহ বাড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় মানুষ এবং জমিতে বিনিয়োগ করতে” সক্ষম করবে।
নিয়োগের চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, ব্যার্যাট রেড্রো আগামী অর্থবছরে ১৬,৬০০ থেকে ১৭,২০০ এর মধ্যে নির্মাণের পরিকল্পনা করছে, অক্টোবরে রেড্রোর সাথে একীভূত হওয়ার আগে ব্যার্যাট নিজেই যা পূর্বাভাস দিয়েছিল তার চেয়ে প্রায় ৪,০০০ বেশি।
সূত্রঃ বিবিসি।