কানাডা বা যুক্তরাজ্য নয়, এটা জার্মানি! এখানে দক্ষ ভারতীয়দের উচ্চ চাহিদা রয়েছে

স্বাস্থ্যসেবা, তথ্যপ্রযুক্তি এবং প্রকৌশলের মতো ক্ষেত্রে গুরুতর শ্রম ঘাটতি পূরণে ভারতীয় কর্মীদের আকৃষ্ট করতে জার্মানি ৩০টি নতুন উদ্যোগ অনুমোদন করেছে।
জার্মানির চ্যান্সেলর ওলাফ স্কলজের মন্ত্রিসভা স্বাস্থ্যসেবা, আইটি এবং ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের মতো ক্ষেত্রে গুরুতর শ্রমের ঘাটতি পূরণের জন্য ভারতীয় শ্রমিকদের আকৃষ্ট করার জন্য ৩০ টি নতুন উদ্যোগ অনুমোদন করেছে, বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, স্কলজ, শ্রমমন্ত্রী হুবার্টাস হেইল এবং অন্যান্য সরকারী প্রতিনিধিরা জার্মানিকে একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য হিসাবে প্রচার করতে আগামী সপ্তাহে ভারতে আসবেন।
এটি একই সময়ে আসে যখন কানাডা, যুক্তরাজ্য এবং নিউজিল্যান্ডের মতো দেশগুলি সাধারণভাবে অভিবাসীদের জন্য তাদের দরজা বন্ধ করে দিচ্ছে।
কেন জার্মানি ভারতীয় শ্রমিকদের আকৃষ্ট করার চেষ্টা করছে?
জার্মানি বর্তমানে বয়স্ক জনসংখ্যা এবং যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের অভাব নিয়ে কাজ করছে, অন্যদিকে বিশ্বের সবচেয়ে জনবহুল দেশ ভারতে বিপুল সংখ্যক যুবক-যুবতী কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করছে।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যেহেতু ভারতের অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজার ক্রমবর্ধমান শ্রমশক্তিকে গ্রহণ করতে অক্ষম এবং জার্মানি পর্যাপ্ত নতুন শ্রমিকের অভাবে ভুগছে, তাই অভিবাসন উভয় দেশের জন্য একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হয়ে উঠেছে।
একজন ভারতীয় পেশাদার জার্মানিতে কী ধরনের ভূমিকা আশা করতে পারেন?
যে তিনটি প্রধান ক্ষেত্রের জন্য জার্মানি ভারতীয় প্রতিভাদের আকৃষ্ট করতে চাইছে তার মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্যসেবা, তথ্যপ্রযুক্তি এবং প্রকৌশল; যে সমস্ত ক্ষেত্রে ভারতীয়রা উৎকর্ষের জন্য পরিচিত।
জার্মানিতে কাজ করার সুবিধা কি কি?
পূর্ণকালীন ভারতীয় কর্মচারীদের জন্য জার্মানির মধ্যমা মোট মাসিক মজুরি প্রায় ৫,৪০০ ইউরো (যা প্রায় ৪,৯২,০৩৭ টাকা)। এটি সামগ্রিকভাবে পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের জন্য মধ্যমা বেতনের চেয়ে ৪১% বেশি।
জার্মানি তার তুলনামূলকভাবে কম জীবনযাত্রার খরচের জন্যও পরিচিত, যে প্রতিবেদনে যোগ করা হয়েছে যে বিশ্ববিদ্যালয়ের আবাসন সাধারণত প্রতি মাসে € ২০০ থেকে € ৩৫০, ভাগ করা ব্যক্তিগত কক্ষের দাম € ৩০০ থেকে € ৬৫০, ব্যক্তিগত একক কক্ষের দাম € ৪৫০ থেকে € ৭৫০, যখন স্টুডিও অ্যাপার্টমেন্টের দাম € ৮০০ থেকে € ১,৪০০ এর মধ্যে।
প্রতিবেদন অনুসারে, ইউটিলিটি এবং খাবারের দাম সাধারণত ২০০ থেকে ৩৫০ ইউরোর মধ্যে হয়, যখন পরিবহন এবং অন্যান্য বিবিধ ব্যয় ৫০ থেকে ১০০ ইউরোর মধ্যে পড়ে।
পারিবারিক পুনর্মিলন নীতির কারণে ভারতীয় শ্রমিকরাও তাদের পরিবারকে সঙ্গে নিয়ে আসতে পারেন।
উচ্চাকাঙ্ক্ষী ভারতীয় প্রতিভাদের সহায়তা করার জন্য জার্মানি এ পর্যন্ত কোন উদ্যোগের কথা ঘোষণা করেছে?
ভিসা সরলীকরণঃ জার্মানি ২০২৪ সালের মধ্যে একটি ডিজিটাল ভিসা চালু করবে, যা আবেদন প্রক্রিয়াটিকে ত্বরান্বিত করবে।
যোগ্যতার স্বীকৃতিঃ বিশেষ করে চিকিৎসা এবং প্রযুক্তিগত ভূমিকার ক্ষেত্রে যোগ্যতাকে স্বীকৃতি দেওয়ার প্রক্রিয়াটি সুবিন্যস্ত হবে।
সাংস্কৃতিক ও কর্মক্ষেত্রের সংহতকরণঃ সরকার শ্রমিকদের জার্মানির জীবনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে সহায়তা করার জন্য সাংস্কৃতিক সংহতকরণ প্রশিক্ষণ দেবে।
দক্ষতা বৃদ্ধির সুযোগঃ সর্বোপরি, জার্মানি ভারতীয় শ্রমিকদের জন্য দক্ষতা বৃদ্ধির সুযোগ প্রদানের দিকেও মনোনিবেশ করছে, যাঁরা ইতিমধ্যেই সেখানে রয়েছেন এবং ভারতীয় উদ্যোক্তাদেরও সহায়তা করছেন।
কর্মসংস্থান মেলাঃ জার্মান সরকার ভারতে কর্মসংস্থান মেলার আয়োজন করবে, যা ভারতীয় শ্রমিকদের সম্ভাব্য জার্মান নিয়োগকর্তাদের কাছে সরাসরি প্রবেশাধিকার দিতে পারে।
সূত্র : হিন্দুস্থান টাইমস