দুই বছরেরও বেশি সময়ের মধ্যে প্রথমবারের মতো যুক্তরাজ্যে বেতন বৃদ্ধি ৫% এর নিচে নেমেছে

বেকারত্বের হার ৪% এ নেমে যাওয়ার কারণে ড্রপ নভেম্বরে সুদের হার আরও কমিয়ে দেয়। গ্রেট ব্রিটেনে কর্মচারীদের বার্ষিক আয়ের প্রবৃদ্ধি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে প্রথমবারের মতো ৫% এর নিচে নেমেছে, মজুরি এবং মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে ব্যবধানটি বন্ধ করে দিয়েছে। অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিক্স অনুসারে, বোনাস বাদে কর্মীদের বেতন এক বছরের আগের একই সময়ের তুলনায় আগস্টের তিন মাসে ৪.৯% বেড়েছে, জুলাইয়ের তিন মাসে ৫.১% থেকে কমেছে। বোনাস সহ মোট আয়ের বার্ষিক প্রবৃদ্ধি ছিল আগস্টের তিন মাসে ৩.৮%, জুলাইয়ের সমতুল্য পরিসংখ্যানের জন্য ৪.১% থেকে কম। বেতন বৃদ্ধির গতি কমে যাওয়ার পরে অর্থনীতিবিদরা নভেম্বরে যুক্তরাজ্যের সুদের হার কমানোর পূর্বাভাস দিয়েছেন-ব্যবসা লাইভ
এই পতনকে ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের আয়ের প্রবৃদ্ধির স্বাভাবিক স্তরে ফিরে আসার ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য মাইলফলক এবং দ্রুত গতিতে সুদের হার হ্রাস করার জন্য একটি উদ্দীপক হিসাবে দেখা যেতে পারে। যাইহোক, ওএনএস বলেছে যে ডেটা অস্থির ছিল, এবং বিশেষত গত বছর এনএইচএস এবং সিভিল সার্ভিস কর্মীদের দেওয়া ওয়ান-অফ বোনাসের পরে যা বার্ষিক পরিসংখ্যানের বাইরে চলে গিয়েছিল, মোট আয়ের পরিসংখ্যান প্রত্যাশার চেয়ে বেশি টেনে এনেছিল। শ্রম বাজারে দুর্বলতার আরও একটি লক্ষণ হিসাবে, বেকারত্বের হার-যা পুরো যুক্তরাজ্যকে কভার করে-জুন থেকে আগস্টের সময়কালে ৪% এ নেমে এসেছিল, যখন শূন্যপদগুলি কোভিড-১৯ মহামারী শুরুর আগে দীর্ঘমেয়াদী গড় অভিজ্ঞতায় প্রায় ফিরে এসেছিল।
পিডব্লিউসি ইউকে-র অর্থনীতিবিদ জ্যাক ফিনি বলেন, “শ্রমের চাহিদা কমে যাওয়ায় মজুরি বৃদ্ধির ওপর প্রভাব পড়তে শুরু করেছে। নভেম্বরে এক-চতুর্থাংশ পয়েন্ট কমানোর সম্ভাবনা এখনও বেশি বলে মনে হচ্ছে, কারণ মজুরি বৃদ্ধির হার কমছে এবং ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের গভর্নর অ্যান্ড্রু বেইলি ক্রমশ দুর্বল মন্তব্য করছেন। (সূত্রঃ দি গার্ডিয়ান)