ইউরোপ জুড়ে জেএনএআই-এর নিয়োগ বৃদ্ধি পেয়েছেঃ কোন দেশগুলি নেতৃত্ব দিচ্ছে?

২০২৫ সালের মার্চ পর্যন্ত ইউরোপের বেশ কয়েকটি দেশে উৎপাদনশীল কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কথা উল্লেখ করে চাকরির পোস্টিং দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবুও, বিশেষজ্ঞরা জোর দিয়ে বলেন যে কর্মক্ষেত্রে মানুষের বুদ্ধিমত্তা একটি মূল প্রয়োজনীয়তা হিসাবে রয়ে গেছে।
সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানগুলি ইউরোপ, উত্তর আমেরিকা এবং অস্ট্রেলিয়া জুড়ে গত দুই বছরে জেনারেটিভ এআই (জেএনএআই) উল্লেখ করে চাকরির পোস্টিংয়ের অংশীদারিত্বের তীব্র বৃদ্ধি প্রকাশ করেছে।
ইনডিডের অর্থনৈতিক গবেষণা বিভাগের পরিচালক পাওয়েল আদ্রজান বলেন, “প্রায় প্রতিটি চাকরিই কোনও না কোনও সময়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) দ্বারা প্রভাবিত হবে।
গ্লোবাল হায়ারিং প্ল্যাটফর্ম ইনডিড অনুসারে, প্রধান ইউরোপীয় অর্থনীতিতে, জেএনএআই-সম্পর্কিত চাকরির পোস্টিংয়ের অংশ ১২ মাস থেকে মার্চ ২০২৫ পর্যন্ত দ্বিগুণেরও বেশি।
জেএনএআই-এর কাজগুলি উৎপাদক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তির উন্নয়ন, বাস্তবায়ন বা তদারকির সাথে জড়িত ভূমিকাগুলিকে বোঝায়।
এর মধ্যে জেএনএআই-এর বৈশিষ্ট্যগুলি তৈরি করার অবস্থান বা তথ্য পর্যালোচনা, প্রতিবেদনের সংক্ষিপ্তসার, বা লিখিত বা সৃজনশীল উপকরণের খসড়া তৈরির মতো আরও দক্ষ প্রক্রিয়া তৈরি করতে এই প্রযুক্তি ব্যবহার করার ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
এই ধরনের কাজের ক্ষেত্রে আয়ারল্যান্ড ইউরোপে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে এগিয়ে রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে তথ্য দেখায় যে, ৩১ মার্চ ২০২৫ পর্যন্ত, আইরিশ চাকরির পোস্টিংয়ের ০.৭% এরও বেশি জেএনএআই সম্পর্কিত শর্তাবলী অন্তর্ভুক্ত।
এটি মাত্র এক বছরে তিনগুণেরও বেশি শেয়ার সহ ২০৪% বৃদ্ধি। ২০২৩ সালে একই সময়ে এই সংখ্যাটি ছিল মাত্র ০.০২%, যা গত দুই বছরে একটি অসাধারণ বৃদ্ধি তুলে ধরেছে।
তুলনা করার জন্য, আয়ারল্যান্ডে শেফদের জন্য চাকরির সুযোগ বর্তমানে মোট পোস্টিংয়ের ১.১% প্রতিনিধিত্ব করে। লরি ড্রাইভার এবং বারটেন্ডারদের জন্য সুযোগ যথাক্রমে ০.৮% এবং ০.৬% প্রতিনিধিত্ব করে।
পাওয়েল আদ্রজান ইউরোনিউজ বিজনেসকে বলেন, “জেএনএআই-এর চাকরির পোস্টিংয়ে আয়ারল্যান্ডের শীর্ষস্থানীয় উপস্থিতি দেশের সুপ্রতিষ্ঠিত প্রযুক্তি খাত এবং অনেক বৈশ্বিক সংস্থার জন্য ইউরোপীয় ঘাঁটি হিসাবে এর ভূমিকাকে প্রতিফলিত করে।
তিনি আরও বলেন, “বড় বড় বহুজাতিক সংস্থা এবং বেশ কয়েকটি স্টার্ট-আপ সহ প্রযুক্তি নিয়োগকারীদের উচ্চ ঘনত্বের কারণে আমরা সেখানেও জেএনএআই-এর ভূমিকায় আনুপাতিক বৃদ্ধি দেখতে পাব।
অ্যালফাবেট, অ্যামাজন, অ্যাপল, মেটা, আইবিএম, ইন্টেল, মাইক্রোসফ্ট, ওরাকল, সেলসফোর্স এবং টেনসেন্টের মতো বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত নামগুলি আয়ারল্যান্ডে উল্লেখযোগ্য ইউরোপীয় কার্যক্রম প্রতিষ্ঠা করেছে।
ইনডিডের আদ্রজান আরও উল্লেখ করেছেন যে এআই-সম্পর্কিত ভূমিকাগুলিতে অবিচ্ছিন্ন বৃদ্ধি সফ্টওয়্যার, আর্থিক পরিষেবা এবং জীবন বিজ্ঞানের মতো শিল্পগুলিতে আয়ারল্যান্ডের ফোকাসের ইঙ্গিত দেয়, যা তাদের ক্রিয়াকলাপে এআই সরঞ্জামগুলিকে ক্রমবর্ধমানভাবে সংহত করছে।
জার্মানি, ফ্রান্স, অস্ট্রেলিয়া, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য এবং কানাডা সহ বেশ কয়েকটি প্রধান ইইউ এবং আন্তর্জাতিক বাজার জেএনএআই-কে চাকরির ভূমিকায় অন্তর্ভুক্ত করার ক্ষেত্রে আয়ারল্যান্ডের থেকে পিছিয়ে রয়েছে। এই দেশগুলির প্রত্যেকটিতে, জেএনএআই উল্লেখ করে চাকরির পোস্টিংয়ের অংশটি মার্চের শেষের দিকে ০.৩% বা তার নিচে রয়েছে।
যাইহোক, গত এক বছরে এই ইউরোপীয় দেশগুলিতে শেয়ারটি প্রায় ১০০% বা তার বেশি বেড়েছে। এটি আয়ারল্যান্ডের ২০৪% বৃদ্ধির পিছনে থাকলেও চাকরির বাজার কীভাবে বিকশিত হচ্ছে তা হাইলাইট করে।
যুক্তরাজ্যের তিনটি বৃহত্তম ইউরোপীয় অর্থনীতির মধ্যে জেএনএআই-সম্পর্কিত চাকরির পোস্টিংয়ের সর্বোচ্চ অংশ রয়েছে, যা ৩১ মার্চ ২০২৫ পর্যন্ত ০.৩৩%। এটি আগের বছরের ০.১৫% থেকে ১২০% বেশি।
জেএনএআই-এর কাজগুলি বিভিন্ন বিভাগে প্রদর্শিত হয়। আয়ারল্যান্ডের শীর্ষস্থানীয় পেশাগুলির মধ্যে যেখানে চাকরির পোস্টিংয়ে জেএনএআই-এর উল্লেখ রয়েছে, সেখানে গণিত ব্যাপক ব্যবধানে এগিয়ে রয়েছে। মার্চ ২০২৫ পর্যন্ত, গণিতে বিজ্ঞাপিত ভূমিকাগুলির ১৪.৭% জেএনএআই উল্লেখ করেছে, যা অন্য কোনও বিভাগের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। এরপর রয়েছে সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট (৪.৯%), মিডিয়া অ্যান্ড কমিউনিকেশন (৩.৯%), আর্কিটেকচার (২.৪%) এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণা ও উন্নয়ন (২.১%)।
পাওয়েল আদ্রজান ব্যাখ্যা করেছেন যে অনেক উন্নত বাজারে, বয়স্ক জনগোষ্ঠী শ্রমের ঘাটতি এবং দক্ষতার ব্যবধান বাড়ানোর ক্ষেত্রে অবদান রাখছে। ফলস্বরূপ, নিয়োগকর্তারা প্রতিভার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হন এবং ক্রমবর্ধমানভাবে দক্ষতা-প্রথম নিয়োগের পদ্ধতির দিকে ঝুঁকছেন, যার মধ্যে রয়েছে তাদের কর্মশক্তি সম্প্রসারণ ও বাড়ানোর জন্য এআই-এর ব্যবহার। (সূত্রঃ ইউরো নিউজ)