কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রতি সি-স্যুটের অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস ব্যবসার জন্য ক্ষতিকর, জানাল সমীক্ষা

ইওয়াই-এর একটি নতুন সমীক্ষা অনুসারে, অনেক ব্যবসায়ী নেতাদের তাদের দায়িত্বশীল এআই অনুশীলনের শক্তির উপর “ভুল আস্থা” রয়েছে।
একটি চির-পরিবর্তিত ভূ-রাজনৈতিক এবং অর্থনৈতিক পরিবেশে, ব্যবসায়িক সাফল্যের চাবিকাঠিটি মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা বলে মনে হয়।
প্রযুক্তি এবং এআই-এর দ্রুতগতির জগতে যোগ করুন, এবং আপনি যদি পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত না হন, তাহলে আপনি পিছিয়ে পড়বেন।
ইওয়াই-এর ক্লায়েন্ট সার্ভিসের গ্লোবাল ম্যানেজিং পার্টনার জাড শিমালি ইউরোনিউজকে বলেন, “এআই এমন একটি বিবর্তিত বাস্তুতন্ত্র যা সংস্থাগুলি তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণে একটি স্তরের তৎপরতা প্রবর্তনের মাধ্যমে চিন্তাভাবনা করছে যাতে তারা এআই পরবর্তী সময়ে আমাদের পথে কী আনতে চলেছে তা গ্রহণ করার ক্ষমতা দেয়।
কিন্তু সংস্থাগুলি যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা গ্রহণ এবং উদ্ভাবনের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে, তখন তাদের গ্রাহকরা কি তারা যে ঝুঁকি নিচ্ছেন তাতে খুশি?
ইওয়াই-এর সর্বশেষ রেসপনসিবল এআই পালস জরিপ অনুসারে, দায়িত্বশীল এআই-এর প্রকৃত সংজ্ঞাটি কিছুটা বিতর্কের জন্য বলে মনে হচ্ছে এবং এর গুরুতর ব্যবসায়িক পরিণতি হতে পারে।
জাড বলেন, “সি-স্যুট প্রত্যাশা এবং দায়ী এআই কী এবং এআই-এর ঝুঁকি কী এবং গ্রাহক ও ভোক্তাদের প্রত্যাশা কী তা বোঝার মধ্যে একটি শালীন ব্যবধান রয়েছে বলে মনে হয়।
সমীক্ষায় উল্লেখ করা হয়েছে যে, যে সংস্থাগুলি ইতিমধ্যেই এআই-কে সম্পূর্ণরূপে সংহত করেছে, সেখানে অনেক সি-স্যুট নেতা “তাদের দায়িত্বশীল এআই অনুশীলনের শক্তি এবং ভোক্তাদের উদ্বেগের সাথে তাদের সারিবদ্ধকরণের উপর আস্থা হারিয়েছেন”।
এর ফলে ভোক্তাদের আস্থা হ্রাস পেতে পারে এবং কোম্পানির জন্য প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত হ্রাস পেতে পারে, যা কেবলমাত্র এজেন্টিক এআই-এর মতো জিনিসগুলি আরও প্রচলিত হওয়ার সাথে সাথে বৃদ্ধি পেতে পারে।
প্রতিবেদনে অবশ্য উল্লেখ করা হয়েছে, “সিইওরা একটি ব্যতিক্রম হিসাবে দাঁড়িয়ে আছেন-দায়িত্বশীল এআইকে ঘিরে আরও বেশি উদ্বেগ দেখাচ্ছেন, এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা ভোক্তাদের অনুভূতির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত”।
“পাঁচজনের মধ্যে একজন সিইও মনে করেন যে তাদের এআই ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে রয়েছে, অন্যদিকে তাদের সি-স্যুটের এক তৃতীয়াংশ মনে করেন যে তাদের এআই ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে রয়েছে”, জাড ইউরোনিউজকে বলেছেন।
“সুতরাং সিইওরা তাদের সি-স্যুটের তুলনায় এআই ঝুঁকি সম্পূর্ণরূপে বোঝা এবং প্রশমিত করা হচ্ছে বলে কিছুটা কম স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন।” সিইও এবং তাদের প্রবীণ সহকর্মীদের মধ্যে উপলব্ধির এই পার্থক্য সম্ভাব্যভাবে কম সচেতনতার মাত্রা বা কম অনুভূত জবাবদিহিতার সাথে যুক্ত। “” “এটি এআই-এর প্রকৃত সম্ভাবনা সম্পর্কে একটি অসম্পূর্ণ বোঝাপড়াও প্রদর্শন করতে পারে”, “সমীক্ষাটি যোগ করেছে।”
জাড অবশ্য আত্মবিশ্বাসী ছিলেন যে, দায়িত্বশীল এআই-এর নিয়মকানুনগুলি বিশ্বজুড়ে আরও স্পষ্ট এবং আরও সুসংগত হওয়ার সাথে সাথে গ্রাহকরা আরও নিশ্চিত বোধ করবেন যে ঝুঁকিগুলি যথেষ্ট পরিমাণে হ্রাস করা হচ্ছে। সাইবার স্থিতিস্থাপকতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় না হলে ব্যবসা ব্যর্থ হতে পারেঃ স্প্লাঙ্ক স্ট্র্যাটেজি হেড এয়ার আস্তানাঃ কাজাখস্তানের পতাকাবাহী বিমান সংস্থা কীভাবে তার ক্রমহ্রাসমান শেয়ারের দাম বাড়াতে পারে?
যে বিষয়গুলি সি-স্যুট ব্যক্তি এবং ভোক্তাদের মধ্যে বিভিন্ন স্তরের উদ্বেগের উদ্রেক করেছিল তার মধ্যে রয়েছে এআই-উৎপাদিত ভুল তথ্য, ব্যক্তিদের পরিচালনা করার জন্য এআই-এর ব্যবহার এবং সমাজের দুর্বল অংশগুলিতে এআই-এর প্রভাব।
উভয় পক্ষই চাকরি হারানোর ধারণা নিয়ে খুব বেশি উদ্বিগ্ন ছিল না, যে বিষয়টি নিয়ে তারা সবচেয়ে বেশি একমত হয়েছিল।সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে সংস্থাগুলি এখনও এআই সংহত করার প্রক্রিয়াতে রয়েছে তাদের ভোক্তাদের উদ্বেগের স্তরের সাথে অনেক বেশি ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত ছিল, যারা ইতিমধ্যে এআইকে সম্পূর্ণরূপে সংহত করেছে তাদের তুলনায়।
জরিপে বলা হয়েছে, “এই গ্রুপের (সি-স্যুট) অর্ধেকেরও বেশি (৫১%) বিশ্বাস করে যে তারা ভালভাবে সংযুক্ত-সংস্থাগুলিতে (সি-স্যুট) ৭১% এর তুলনায় যেখানে এআই ইতিমধ্যে পুরো ব্যবসা জুড়ে সংহত হয়েছে। (সূত্রঃ ইউরো নিউজ)