মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে হোটেল শিল্পের জন্য অভিবাসন কতটা গুরুত্বপূর্ণ?

বিদেশী বংশোদ্ভূত কর্মীদের উপর একটি U.S. ক্র্যাকডাউন হোটেল এবং আতিথেয়তা শিল্পের জন্য সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসনের পথ প্রসারিত করতে ১ মিলিয়নেরও বেশি চাকরির শূন্যপদ পূরণে সহায়তা করার জন্য বছরের পর বছর ধরে তদবির করে আসছে।
U.S. President Donald Trump বৃহস্পতিবার বলেছেন যে তিনি শীঘ্রই একটি অভিবাসন আদেশ জারি করবেন, একটি সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের পরে যেখানে তিনি তার অভিবাসন ক্র্যাকডাউন থেকে উদ্ভূত খামার এবং হোটেল শিল্পে শ্রম সমস্যার কথা উল্লেখ করেছেন। কিন্তু শুক্রবার, ওয়াশিংটন পোস্ট জানিয়েছে যে প্রশাসনের অভিবাসন নীতি সম্পর্কে জ্ঞানসম্পন্ন তিনজন ব্যক্তির মতে, এই ধরনের কোনও নীতি পরিবর্তন করা হচ্ছে না।
অভিবাসন এবং আতিথেয়তা
২০২৪ সালে, ইউএস ট্র্যাভেল অ্যাসোসিয়েশন এবং আমেরিকান হোটেল অ্যান্ড লজিং অ্যাসোসিয়েশন অনুসারে, ভ্রমণ ১৫ মিলিয়ন মার্কিন শ্রমিকের চাকরি সমর্থন করেছিল এবং সরাসরি ৮ মিলিয়ন শ্রমিককে নিয়োগ করেছিল, যার মধ্যে প্রায় এক তৃতীয়াংশ অভিবাসী শ্রমিক ছিল। ২০২৫ সালে প্রায় ১ মিলিয়ন চাকরির সুযোগ রয়েছে।
হোটেল এবং রিসর্টগুলি স্কি রিসর্ট এবং বিনোদন পার্কগুলিতে মৌসুমী বা অস্থায়ী চাকরি সহ আতিথেয়তার কাজ করতে ইচ্ছুক যথেষ্ট আমেরিকানদের খুঁজে পেতে লড়াই করেছে। অবসর এবং আতিথেয়তা শিল্পগুলি অন্যান্য সমস্ত শিল্পের তুলনায় ছাড়ার হার বেশি। U.S. চেম্বার অফ কমার্সের মতে, ২০২২ সালের জুলাই থেকে আবাসন এবং খাদ্য পরিষেবা সাবসেক্টর ধারাবাহিকভাবে ৪% এর কাছাকাছি বা তারও বেশি হারের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে।
এএইচএলএ এবং হায়ারোলজি, একটি কর্মচারী পরিচালন প্ল্যাটফর্ম দ্বারা পরিচালিত ২০২৪ সালের সমীক্ষা অনুসারে, প্রায় ৭১% হোটেল যাদের চাকরির সূচনা ছিল তারা সক্রিয় অনুসন্ধান সত্ত্বেও তাদের পূরণ করতে পারেনি।
কর্মসংস্থানের প্রচেষ্টা
U.S. Travel এবং AHLA এই ফাঁকগুলি বন্ধ করার প্রচেষ্টায় আইনী অভিবাসনের জন্য বিস্তৃত পথের জন্য কংগ্রেসের তদবির করেছে।
এই শিল্পের অগ্রাধিকার ছিল এইচ-২বি ভিসা কর্মসূচি সম্প্রসারণের জন্য চাপ দেওয়া, যা বছরে ৬৬,০০০ ভিসায় সীমাবদ্ধ ছিল, যাতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আরও বেশি মৌসুমী কর্মী আনা যায়।
২০২৪ সালের মার্চ মাসে, তৎকালীন রাষ্ট্রপতি জো বাইডেন আরও সুসংহত বরাদ্দ আইনে স্বাক্ষর করেন, যা হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগকে এইচ-২বি অস্থায়ী অকৃষি শ্রমিকদের সংখ্যা বাড়ানোর অনুমতি দেয় যদি সংস্থাটি নির্ধারণ করে যে পর্যাপ্ত আমেরিকান শ্রমিক “ইচ্ছুক, যোগ্য এবং অস্থায়ী অকৃষি শ্রম সম্পাদন করতে সক্ষম” নয়।
ডিএইচএস এবং শ্রম বিভাগ ডিসেম্বরে ২০২৫ অর্থবছরের জন্য এইচ-২ বি অ-অভিবাসী ভিসার সীমা বৃদ্ধি করে একটি যৌথ অস্থায়ী চূড়ান্ত নিয়ম প্রকাশ করেছে।
শিল্পটি এমন আইনকেও সমর্থন করেছিল যা অস্থায়ী কর্মীদের জন্য U.S. এ ফিরে আসা সহজ করে তোলে এবং আশ্রয়প্রার্থীদের আশ্রয়ের জন্য আবেদন করার ৩০ দিন পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাজ করার অনুমতি দেয়।
এক্সিকিউটিভ এবং ইউনিয়ন ভিউ
ম্যারিয়ট এবং হিল্টন সহ শিল্প আধিকারিকরা বছরের পর বছর ধরে ব্যবহারিক অভিবাসন সমাধানের প্রয়োজনীয়তার কথা বলেছেন।
ট্রাভেল উইকলির এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, হিলটন ওয়ার্ল্ডওয়াইডের সিইও ক্রিস নাসেটা জানুয়ারিতে আমেরিকাস লজিং ইনভেস্টমেন্ট সামিটে বলেছিলেন, “সময় এবং অনন্তকালের জন্য আমাদের শিল্পের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল কর্মশক্তি… এবং ব্যাপক অভিবাসন সংস্কারের প্রয়োজন।
লেবার ইউনিয়ন ইউনাইট হিয়ার, যা U.S. হোটেল, ক্যাসিনো এবং বিমানবন্দরের হাজার হাজার শ্রমিকের প্রতিনিধিত্ব করে, যাদের অধিকাংশই অভিবাসী, বলেছে যে ইউনিয়ন “ক্রমবর্ধমান স্বেচ্ছাচারী নিয়মের” বিরুদ্ধে লড়াই চালিয়ে যাবে কে থাকতে পারে এবং করতে পারে না এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভ্রমণ করতে পারে।
দ্য কুলিনারি ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন, যা লাস ভেগাসের আতিথেয়তা কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করে, নেভাদায় ক্রমবর্ধমান ইমিগ্রেশন এবং কাস্টমস এনফোর্সমেন্ট অভিযানের বিরুদ্ধে সমাবেশ করে এবং ট্রাম্প প্রশাসন কেবল আইন ভঙ্গকারীদের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল বলে দাবি করে।
সূত্রঃ জাপান টুডে