স্টার্লিং পাঁচ গুণ বড় অর্থ প্রদান করে

স্টার্লিং ব্যাংক কোভিডের জন্য সরকার সমর্থিত ঋণের ক্ষতি এবং লজ্জাজনক নিয়ন্ত্রণমূলক জরিমানার অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে তার ব্যক্তিগত পরিমাণ প্রায় পাঁচগুণ বৃদ্ধি করেছে, যা ডিজিটাল ঋণদাতা তার নিজস্ব দুর্বল নিয়ন্ত্রণের জন্য দায়ী করেছে। এল ব্যানকো ডিজিটাল সোলো গত বছরের ৫.৩ মিলিয়ন পাউন্ডের তুলনায় ২০২৪-২৫ অর্থবছরের জন্য ২৪.৬ মিলিয়ন পাউন্ড অর্থ প্রদান করেছে।
স্টার্লিংয়ের বার্ষিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে ব্যাংকের পারিশ্রমিক কমিটি তার পরিচালকের জন্য আরও ভাল বেতনের জন্য £ ৬০০,০০০ বোনাস অনুমোদন করেছে-এটি বিশ্বাস করা হয় যে তিনি নির্বাহী পরিচালক রমন ভাটিয়া-তার ক্ষতিপূরণের মোট প্যাকেজটি £ ১.৭ স নিয়েছিলেন। তিনি জান্তা ডি স্টার্লিংয়ের সদস্যদের আরও ৫.৪ মিলিয়ন ডলার অর্থ প্রদান করেছিলেন।
অর্থপ্রদানকারীদের মোট তহবিলের বৃদ্ধি-যা নগদ এবং শেয়ার উভয় ক্ষেত্রেই প্রদান করা হত-স্টার্লিংয়ের জন্য একটি কঠিন বছর অনুসরণ করেছিল, যা ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের উপর বিব্রতকর প্রকাশ দ্বারা চিহ্নিত হয়েছিল।
গত সপ্তাহে ব্যাংকটি কোভিডের যুগের দ্রুত পুনরুদ্ধারের (বিবিএল) ঋণের ক্ষেত্রে ২৮ মিলিয়ন পাউন্ডের লোকসান ধরে নিয়েছিল স্বীকার করে যে এটি যথাযথ যাচাইকরণ ছাড়াই কিছু সংস্থাকে অর্থ ধার করেছে। এর অর্থ হ‘ল ঋণগুলি ১০০% সরকারী গ্যারান্টির জন্য যোগ্যতা অর্জনের সম্ভাবনা ছিল না, যার অর্থ করদাতারা ব্যয়টি ধরে নেবেন।
নিয়ন্ত্রক ব্যাংকে “আশ্চর্যজনকভাবে শিথিল” আর্থিক অপরাধের উপর নজরদারি আবিষ্কার করার পর অক্টোবরে আর্থিক আচরণ কর্তৃপক্ষ স্টার্লিংকে ২৯ মিলিয়ন পাউন্ড জরিমানা করেছিল। এফসিএ বলেছে যে স্টার্লিং, যিনি ২০১০-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে আবির্ভূত হয়েছিলেন, “অপরাধী এবং নিষেধাজ্ঞার অধীন ব্যক্তিদের জন্য সম্পূর্ণ উন্মুক্ত আর্থিক ব্যবস্থাকে পরাজিত করেছিলেন”।
ঋণের জন্য জরিমানা এবং লোকসান ব্যাংকের বার্ষিক মুনাফাকে প্রভাবিত করেছে, যা মার্চ মাসে শেষ হওয়া বছরের জন্য ২৫% কমে ২২৩ মিলিয়ন পাউন্ড হয়েছে।
স্টার্লিং বলেছিলেন যে বোনফিকেশিয়নের শেষ তহবিলটি এফসিএ জরিমানা বা কোভিডের দ্বারা ঋণের ক্ষতি উভয়কেই বিবেচনায় নেয়নি, কারণ তারা “মনোযোগ দেওয়া বিষয়গুলি” ছিল যা কর্মীদের সাম্প্রতিক পারফরম্যান্সকে প্রতিফলিত করে না।
একজন মুখপাত্র বলেন, “এটি উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই প্রকল্পটি গত ১২ মাসের কর্মক্ষমতা প্রতিফলিত করে, যার মধ্যে রয়েছে উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত বিষয়গুলির কার্যকর পরিচালনা, মূল নিয়ন্ত্রক কর্মসূচির অগ্রগতি এবং গোষ্ঠীর আরও বিস্তৃতভাবে বাণিজ্যিক কর্মক্ষমতা”।
তারা আরও যোগ করেছে যে আরও বেশি সংখ্যক কর্মচারী তাদের বোনিফিকেশন প্রকল্পে অংশ নিচ্ছেন, যার মধ্যে একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত ছিল যা স্টার্লিং শেয়ারে প্রদান করা হয়েছিল।
ভাটিয়া গত সপ্তাহে সাংবাদিকদের বলেছিলেন যে এফসিএ জরিমানা এবং কোভিড দ্বারা ঋণের সমস্যার কারণে ব্যাংক নির্বাহীদের বেতন কাটা বা পুনরুদ্ধারের কথা বিবেচনা করতে পারে। “যেখানে উপযুক্ত সেখানে [পারিশ্রমিকের] উপর যে কোনও প্রভাব বিবেচনা করার জন্য আমরা আমাদের বাধ্যবাধকতা মেনে চলেছি।” ভাটিয়া বলেন, ‘আমি আর বিস্তারিত জানাতে পারব না।
এটি স্টার্লিংয়ের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রাক্তন নির্বাহী পরিচালক অ্যান বোডেনকে প্রভাবিত করতে পারে কিনা তা স্পষ্ট ছিল না, যিনি ব্যাংকের প্রধান এবং প্রধান শেয়ারহোল্ডার হওয়ার মধ্যে “স্বার্থের দ্বন্দ্ব” উল্লেখ করে ২০২৩ সালে পদত্যাগ করেছিলেন। ভাটিয়া ২০২৪ সালের মাঝামাঝি সময়ে দায়িত্ব গ্রহণ করেছেন।
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান