ট্রাম্পের শুল্কের অস্থিরতা এবং শ্রম ব্যয় বৃদ্ধির মধ্যে যুক্তরাজ্যে কর্মীদের বরখাস্ত বৃদ্ধি পেয়েছে।

যুক্তরাজ্যের নিয়োগকর্তারা আগের মাসের তুলনায় দ্রুত গতিতে এপ্রিল মাসে কর্মীদের বরখাস্ত করেছেন, কারণ উচ্চ শ্রম ব্যয়ের সংমিশ্রণ এবং ডোনাল্ড ট্রাম্পের শুল্ক যুদ্ধের শক তরঙ্গ চেম্বারের প্রতি আস্থার মাত্রা ভেঙে দিয়েছে।
অ্যাসোসিয়েশন অফ হিউম্যান রিসোর্সেস, সিআইপিডি বলেছে যে নিয়োগকারীদের আস্থার মাত্রা ঐতিহাসিক সর্বনিম্ন পর্যায়ে নেমে এসেছে, যা চুক্তিগুলি সাধারণভাবে স্থগিত করা সত্ত্বেও উস্কে দিয়েছে।
জাতীয় নিরাপত্তায় (এনআইসি) সবচেয়ে বড় অবদান এবং জাতীয় ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি, যা এপ্রিল মাসে কার্যকর হয়েছিল, পাশাপাশি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির আমদানি শুল্ক দ্বারা সৃষ্ট অনিশ্চয়তাকে নিয়োগকর্তারা বছরের শুরুতে আশাবাদের লক্ষণগুলি শেষ করার জন্য দোষারোপ করেছিলেন।
মহামারীর বাইরে যুক্তরাজ্যে নিয়োগকর্তাদের সংখ্যা, যারা আগামী তিন মাসে কর্মচারীর সংখ্যা বাড়ানোর আশা করছেন, তাদের মধ্যে ঐতিহাসিক সর্বনিম্ন হ্রাসের মাধ্যমে আত্মবিশ্বাসের মাত্রা হ্রাসের সমতুল্য ছিল। সি. আই. পি. ডি-র নিবন্ধন ২০১৪ সাল থেকে শুরু হয়। বিজনেস কনসালটেন্সি ফার্ম বি. ডি. ও দ্বারা পরিচালিত ছোট ও মাঝারি আকারের সংস্থাগুলির একটি পৃথক সমীক্ষায় একই চিত্র প্রকাশিত হয়েছে।
সংস্থাটি বলেছে যে এপ্রিল মাসে উৎপাদন ও পরিষেবা সংস্থাগুলির দ্বারা উৎপাদন হ্রাস সেই চাপকে নির্দেশ করে যা “চার বছরের মধ্যে তাদের পয়েন্টের উপর আস্থার মাত্রা আরও কম, যা জাতীয় কারাবাসের সময় দেখা স্তরের সাথে তুলনীয়”।
চ্যান্সেলর র‌্যাচেল রিভস আশা করছেন যে গ্রীষ্মে আস্থা বৃদ্ধির জন্য জরিপগুলি-যা গত সপ্তাহে ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড দ্বারা সুদের হার হ্রাস এবং ইউ. এস. এবং ভারতের সাথে যুক্তরাজ্যের বাণিজ্য চুক্তিগুলির আগে সম্পন্ন হয়েছিল।
রিভস বলেছেন যে, অর্থনীতির বিকাশের জন্য এর অগ্রাধিকার এক নম্বর এবং বিনিয়োগ বাড়াতে এবং উৎপাদন প্রসারিত করতে হলে সংস্থাগুলিকে আরও আশাবাদী হতে হবে।
তবে, সিআইপিডি বলেছে যে শ্রম অধিকার সম্পর্কিত সরকারের খসড়া আইন দ্বারা নিয়োগকর্তারা যখন অতিরিক্ত খরচের মুখোমুখি হবেন তখন পুনরুদ্ধারের নিশ্চয়তা দেওয়া যায় না, যা ইতিমধ্যে কঠিন প্যানোরামায় অনিশ্চয়তার আরেকটি স্তর যুক্ত করেছে।
সিআইপিডি-র শ্রম বাজারের প্রবীণ অর্থনীতিবিদ জেমস ককেট বলেনঃ “শ্রম অধিকার সম্পর্কিত খসড়া আইনটি গত বছরের গ্রীষ্মে লেবার পার্টির ইশতেহারের অংশ হওয়ার সময় যা আশা করা হয়েছিল তার থেকে মৌলিকভাবে আলাদা একটি প্রেক্ষাপটে অবতরণ করছে।”
“দ্য। নিয়োগকর্তাদের জন্য এটি সর্বদা একটি বড় পরিবর্তন হতে যাচ্ছিল, কিন্তু এখন তারা আরও জটিল বিশ্বে কাজ করছে। মানুষের বিনিয়োগ, সক্ষমতা এবং প্রযুক্তি হ্রাসের প্রকৃত ঝুঁকির সাথে খারাপ শ্রমের অভ্যাস হ্রাস করার আকাঙ্ক্ষার ভারসাম্য বজায় রাখতে সরকারের নিয়োগকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা অতীব গুরুত্বপূর্ণ।
২, ০০০ নিয়োগকর্তার একটি সমীক্ষার উপর ভিত্তি করে সি. আই. পি. ডি-এর সর্বশেষ শ্রম বাজারের পূর্বাভাস প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে, বেসরকারী খাতের বড় নিয়োগকর্তাদের মধ্যে এবং বিশেষ করে খুচরো বাণিজ্যে তাদের কর্মসংস্থান বাড়ানোর আশা করা সংস্থাগুলির হার ব্যাপকভাবে হ্রাস পেয়েছে।
একটি কর্মসংস্থান সূচক গত ত্রৈমাসিকে + ১৩ থেকে সাম্প্রতিক ত্রৈমাসিকে + ৮-এ নেমেছে। সরকারী খাতে ব্যালেন্স শীট আরও কমেছে, যা একটি নেতিবাচক অঞ্চল অতিক্রম করেছে, + ৩ থেকে-৪-এ। বেসরকারি খাতের খুচরো সংস্থাগুলি সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে।
অ্যাকাউন্ট্যান্ট কেপিএমজি এবং কনফেডারেশন অফ রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট দ্বারা পরিচালিত আরেকটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে গত ১৮ মাসে ক্রমাগত হ্রাসের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এপ্রিল মাসে কর্মীদের চাহিদা দুর্বল হয়ে পড়েছে।
“মার্চ থেকে সংকোচনের হার কিছুটা ত্বরান্বিত হয়েছে, তবে বছরের শুরুতে এটি যতটা দেখা গেছে তার চেয়ে এটি নরম রয়ে গেছে”, “তিনি আরও বলেনঃ” “অন্তর্নিহিত তথ্য স্থায়ী এবং অস্থায়ী উভয় শূন্যপদে সমানভাবে উচ্চারিত হ্রাসের দিকে ইঙ্গিত করেছে।”
বি. ডি. ও-এর প্রবৃদ্ধির পরিচালক স্কট নাইট বলেনঃ “এক মাসের মধ্যে আমরা যুক্তরাজ্যের সংস্থাগুলিতে আর্থিক বোঝা বৃদ্ধি, একটি বড় নিয়ন্ত্রণ এবং বিশ্বব্যাপী অস্থিতিশীলতার অন্ধকার প্রভাব দেখতে পাচ্ছি।”
“মাঝারি বাজারের সংস্থাগুলির সাফল্য অর্জনের জন্য, ক্রমাগত আগুন নেভানোর পরিবর্তে তাদের দৈনন্দিন কাজকর্মের দিকে মনোনিবেশ করার জন্য জায়গার প্রয়োজন।” সংস্থাগুলির পক্ষে এই ধরনের অস্থিতিশীলতার সঙ্গে পরিকল্পনা করা এবং বিনিয়োগ করা কার্যত অসম্ভব।
বৃহস্পতিবার ব্যাংকটি এক পয়েন্টের এক চতুর্থাংশে সুদের হার কমিয়ে ৪.২৫% করেছে। ব্যাংকের অর্থনীতিবিদরা বলেন, এনআইসি এবং জাতীয় ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি কীভাবে শ্রম বাজারকে প্রভাবিত করবে তা বিচার করা খুব তাড়াতাড়ি হবে।
তিনি বলেন, অনেক নিয়োগকর্তা উল্লেখ করেছেন যে তারা কর্মসংস্থানের মাত্রা কমানোর পরিবর্তে বেতন বৃদ্ধির মাধ্যমে খরচ পুনরুদ্ধারের চেষ্টা করবেন।
ট্রেজারির একজন মুখপাত্র বলেছেন যে সরকার বিনিয়োগকে উৎসাহিত করতে কোম্পানিগুলিকে স্থিতিশীলতা প্রদান করছে। “ভারত ও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সঙ্গে বাণিজ্য চুক্তিগুলি আমাদের শান্ত কূটনীতির সুবিধাগুলি দেখায়।” “তিনি বলেন,” “আমরা আমাদের দেশের নাগরিকদের উপর আস্থা রেখেছি এবং আমাদের দেশের নাগরিকদের উপর আস্থা রেখেছি।” এবং আমরা জুলাই থেকে সুদের হারে চারটি হ্রাস দেখেছি, যা সংস্থাগুলির জন্য ঋণ নেওয়া সস্তা করে তুলেছে।
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান