প্যানাসনিক বিশ্বব্যাপী ১০,০০০ চাকরি ছাঁটাই করার লক্ষ্য নিয়েছে।

টেসলাকে ব্যাটারি সরবরাহকারী জাপানি ইলেকট্রনিক্স জায়ান্ট প্যানাসনিক শুক্রবার ঘোষণা করেছে যে তারা মুনাফা বাড়ানোর প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে বিশ্বজুড়ে ১০,০০০ চাকরি কাটাতে চাইবে। তিনি বলেন, ২৩০,০০০ জনের গোষ্ঠীর শ্রমশক্তির প্রায় চার শতাংশের প্রতিনিধিত্বকারী হ্রাসগুলি মূলত মার্চ পর্যন্ত প্রকৃত আর্থিক বছরে বাস্তবায়িত হবে।
প্যানাসনিক বলেছে যে এটি “গ্রুপের প্রতিটি সংস্থায়, প্রধানত বিক্রয় এবং পরোক্ষ বিভাগগুলিতে পরিচালন দক্ষতা সংশোধন করবে”। একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, এটি “প্রকৃতপক্ষে প্রয়োজনীয় সংগঠন এবং ব্যক্তিগত সংখ্যার” পুনর্মূল্যায়ন করবে।
“এই পদক্ষেপের লক্ষ্য হল একীভূত সংস্থাগুলিতে ১০,০০০ কর্মচারী (জাপানে ৫,০০০ এবং বিদেশে ৫,০০০), এবং প্রতিটি দেশ ও অঞ্চলের শ্রম আইন, বিধি ও প্রবিধান অনুসারে” “প্রয়োগ করা হবে।”
বিংশ শতাব্দীর দ্বিতীয়ার্ধে প্যানাসনিক বিশ্বব্যাপী একটি পরিচিত নাম হয়ে ওঠে, জুতা থেকে শুরু করে টেলিভিশন এবং ভিডিও রেকর্ডার পর্যন্ত গৃহস্থালী যন্ত্রপাতির অগ্রগামী।
ওসাকায় সদর দফতর সহ সংস্থাটি আমেরিকান বৈদ্যুতিক যানবাহন প্রস্তুতকারক ইলন মাস্ক, টেসলার জন্য ব্যাটারির একটি গুরুত্বপূর্ণ সরবরাহকারী এবং আবাসন, শক্তি এবং স্বয়ংচালিত ক্ষেত্রেও কাজ করে। ফেব্রুয়ারিতে প্যানাসনিক কোম্পানির “বিভিন্ন কাঠামোগত সমস্যা” সমাধানের জন্য ব্যবস্থাপনার সংস্কারের একটি কর্মসূচি বর্ণনা করে।
শুক্রবার তিনি বলেন, “ব্যবস্থাপনার প্রকৃত সংস্কারের মাধ্যমে, সংস্থাটি কমপক্ষে ১৫০ বিলিয়ন ইয়েনের মুনাফা বাড়ানোর লক্ষ্য নিয়েছে”। শুক্রবার প্রকাশিত পুরো বছরের মুনাফার প্রতিবেদনে, প্যানাসনিক এই বছর নিট মুনাফায় ১৫ শতাংশ হ্রাস এবং বিক্রিতে ৮ শতাংশ হ্রাসের পূর্বাভাস দিয়েছে।
মার্চ ৩১,২০২৫ শেষ হওয়া আর্থিক বছরে, গ্রুপটি নেট মুনাফায় ১৭.৫ শতাংশ হ্রাস পেয়েছে, ৩৬৬ বিলিয়ন ইয়েনে পৌঁছেছে। তিনি বলেন, প্যানাসনিক “বর্তমান ব্যবসায়িক পরিবেশে পরিবর্তন (বৈদ্যুতিক যানবাহনের চাহিদা হ্রাস হিসাবে)” এর মুখোমুখি হচ্ছে। U.S. এর বাণিজ্যিক শুল্কের ক্ষেত্রে, প্যানাসনিক যোগ করেছে, “এই পূর্বাভাসে তাদের প্রভাবকে বিবেচনায় নেওয়া হয়নি।”
“সংস্থাটি শুল্কের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করে চলেছে এবং স্বল্পমেয়াদী এবং মাঝারি ও দীর্ঘমেয়াদী উভয় দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যবস্থা গ্রহণের ফলে প্রভাব হ্রাস করতে চায়।” এপ্রিল মাসে প্রকাশিত একটি সাক্ষাৎকারে, প্যানাসনিক হোল্ডিংস-এর সিইও, ইউকি কুসুমি, জাপানি সংবাদপত্র নিক্কেই-কে বলেছিলেন যে তাদের পরিমাণের বিশদ বিবরণ না দিয়ে ব্যক্তিগত ছাঁটাইয়ের প্রয়োজন হবে।
তিনি বলেন, “অন্যান্য সংস্থার বিরুদ্ধে প্রতিযোগিতামূলক পর্যায়ে পারফর্ম করতে সক্ষম হওয়ার জন্য” কর্মী হ্রাস করা প্রয়োজন হবে। কুসুমি জোর দিয়ে বলেন, প্যানাসনিকের ইতিহাসে, লাভজনকতার সময় গ্রুপটি ধীরে ধীরে তার কর্মী বৃদ্ধি করেছে।
সূত্রঃ জাপান টুডে