মালয়েশিয়া কেলেঙ্কারিঃ ১৭ হাজারেরও বেশি কর্মীকে বিদেশে পাঠাতে ব্যর্থ নিয়োগকারী সংস্থার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার বিষয়ে জানতে চায় হাইকোর্ট

হাইকোর্ট প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রকের সচিব এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে ২৭ আগস্টের মধ্যে এই বিষয়ে একটি প্রতিবেদন জমা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। বর্তমান আইনি কাঠামো সংঘাত-পরবর্তী নির্যাতনের মোকাবেলায় একটি সত্য ও নিরাময় কমিশন প্রতিষ্ঠাকে সম্পূর্ণরূপে সমর্থন করে না। কর্তৃপক্ষকে ২৭ আগস্টের মধ্যে রিফান্ড এবং মোতায়েনের অগ্রগতি সম্পর্কে রিপোর্ট করতে বলা হয়েছে। এর আগে আদালত প্রশ্ন তুলেছিল, কেন ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের টাকা সুদ সহ ফেরত দেওয়া হবে না। বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড গুগল নিউজ আপডেট থাকুন, দ্য বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের গুগল নিউজ চ্যানেল অনুসরণ করুন সংস্থাগুলি টিকিট দিতে ব্যর্থ হওয়ায় প্রায় ১৭,৭৭৭ জন শ্রমিক সময়সীমাটি মিস করেছেন। কর্তৃপক্ষের অবহেলা ও নিষ্ক্রিয়তাকে কেন বেআইনি ঘোষণা করা হবে না জানতে চেয়ে গত বছরের ২৪ জুন হাইকোর্ট রুল জারি করে। মালয়েশিয়ায় ১৭,৭৭৭ জন শ্রমিক পাঠাতে ব্যর্থতার জন্য দায়ী নিয়োগকারী সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে কী ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে তা স্পষ্ট করতে হাইকোর্ট সরকারকে বলেছে। আদালত আরও জানতে চেয়েছে যে ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকরা, যারা প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেছিল কিন্তু শেষ পর্যন্ত ভ্রমণ করতে অক্ষম হয়েছিল, তাদের অর্থ ফেরত দেওয়া হয়েছে কিনা এবং মালয়েশিয়ায় তাদের সম্ভাব্য মোতায়েনের বিষয়ে কী অগ্রগতি হয়েছে। হাইকোর্ট প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে ২৭ আগস্টের মধ্যে এ বিষয়ে একটি প্রতিবেদন জমা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন। মালয়েশিয়া কেলেঙ্কারিঃ ১৮ জুলাইয়ের মধ্যে শ্রমিকদের টাকা ফেরত দিতে সংস্থাগুলিকে নির্দেশ আজ (২৭ এপ্রিল) একটি শুনানির সময় এই নির্দেশনা আসে, যেখানে প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রক হাইকোর্টকে জানায় যে ১৭,৭৭৭ জন শ্রমিক পাঠাতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য নিয়োগকারী সংস্থাগুলি দায়ী। বিচারপতি ফাহমিদা কাদের ও বিচারপতি মুবিনা আসফের হাইকোর্ট বেঞ্চ এ আদেশ দেন। মালয়েশিয়ার শ্রম নিয়োগ কেলেঙ্কারির পরে দায়ের করা একটি জনস্বার্থ রিট পিটিশন থেকে এই মামলাটি উদ্ভূত হয়েছে। গত বছরের ২৪ জুন হাইকোর্ট একটি রুল জারি করে জানতে চেয়েছিল, কেন কর্তৃপক্ষের অবহেলা ও নিষ্ক্রিয়তা, যা ক্ষতিগ্রস্তদের জীবনকে ধ্বংস করে দিয়েছে, তা অবৈধ ঘোষণা করা উচিত নয়। আদালত আরও প্রশ্ন তুলেছে, কেন কর্তৃপক্ষকে ক্ষতিগ্রস্ত ১৭,৭৭৭ জন শ্রমিককে সুদ সহ ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হবে না। উপরন্তু, কর্তৃপক্ষকে প্রতি তিন মাস অন্তর মামলার অগ্রগতি সম্পর্কে আপডেট রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল। আদালতে রিটকারীর পক্ষে শুনানি করেন আইনজীবী মো. তানভীর আহমেদ ও বিপ্লব কুমার পোদ্দার। ২০২২ সালের আগস্টে শ্রমবাজার পুনরায় চালু হওয়ার পর থেকে মালয়েশিয়া বাংলাদেশী শ্রমিকদের জন্য ৫৩২,০০০ এরও বেশি কোটা বরাদ্দ করেছে। এর মধ্যে ৪৭৬,০০০ শ্রমিক ২০২৪ সালে তাদের গন্তব্যে পৌঁছেছে। তবে, মালয়েশিয়া কর্তৃক নির্ধারিত ৩১শে মে-র সময়সীমার আগে নিয়োগকারী সংস্থাগুলি টিকিট দিতে ব্যর্থ হওয়ায় প্রায় ১৭,৭৭৭ জন শ্রমিক উড়তে পারেননি।