উল্লেখযোগ্য ব্যয় বৃদ্ধির মধ্যে সংস্থাগুলি নিয়োগ স্থগিত করেছে, সমীক্ষায় বলা হয়েছে

সর্বশেষ ব্যবসায়িক সমীক্ষা অনুসারে, “দুর্বল” অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং ক্রমবর্ধমান মজুরি বিলের মধ্যে সংস্থাগুলি নতুন কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে ব্রেক দিচ্ছে। যুক্তরাজ্যের শ্রম বাজার দুর্বল হওয়ার লক্ষণ হিসাবে, পরামর্শক কেপিএমজি এবং বাণিজ্য সংস্থা রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট কনফেডারেশন (আরইসি) বলেছে যে ফেব্রুয়ারিতে স্থায়ী এবং অস্থায়ী ভূমিকায় নিয়োগের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, যদিও নিয়োগ হ্রাস পেয়েছে জানুয়ারির তুলনায় ধীর গতিতে।
একটি পৃথক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে বেকারত্ব বাড়ছে, কারণ এপ্রিল মাসে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলি শ্রম ব্যয় বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুতি নিয়েছে, ব্যবসায়িক উপদেষ্টা এবং হিসাবরক্ষণ সংস্থা বি. ডি. ও থেকে কর্মসংস্থান সূচককে এমন স্তরে টেনে এনেছে যা বিশ্বব্যাপী আর্থিক সঙ্কটের পর থেকে দেখা যায়নি। টানা পঞ্চমবারের মতো ব্যবসায়িক আশাবাদ কমেছে।
কেপিএমজি এবং আরইসি-র মাসিক চাকরির প্রতিবেদনে সংস্থাগুলির শ্রমিকদের দুর্বল চাহিদার কথা তুলে ধরা হয়েছে, কারণ ফেব্রুয়ারিতে সামগ্রিক শূন্যপদ আরও কমেছে। প্রতিবেদনে দেখা গেছে, আরও বেশি শ্রমিক তাদের চাকরি হারিয়েছেন, চাকরিপ্রার্থীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং সামগ্রিক বেতনের চাপকে আটকে রেখেছেন। প্রারম্ভিক বেতন চার বছরের মধ্যে তাদের সবচেয়ে দুর্বল গতিতে বেড়েছে।
চ্যান্সেলর রিভস এপ্রিল থেকে নিয়োগকর্তাদের জাতীয় বীমা অবদানের জন্য ২৫ বিলিয়ন পাউন্ড এবং ন্যূনতম মজুরি ৬.৭ শতাংশ বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছেন। আরইসি-র প্রধান নির্বাহী নীল কারবেরি বলেন, “দীর্ঘ শীতের পর, আমরা যখন বসন্তের দিকে এগোচ্ছি, তখন শ্রমবাজারে পরিবর্তনের কিছু ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে। সাম্প্রতিক কর বৃদ্ধি সত্ত্বেও বেসরকারী খাত এর নেতৃত্ব দিচ্ছে এবং এটি মিস করা উচিত নয়। “
২৬শে মার্চ পার্লামেন্টে বসন্তকালীন বিবৃতি দেওয়ার সময় কারবেরি রিভসকে যুক্তরাজ্যের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির প্রতি আস্থা গড়ে তোলার আহ্বান জানান। কারবেরি বলেন, “এই মুহুর্তে, যদিও, জাতীয় বীমা এবং জাতীয় জীবনযাত্রার মজুরিতে পরিবর্তনের সাথে এপ্রিল থেকে উল্লেখযোগ্য ব্যয় বৃদ্ধির মুখে সংস্থাগুলি তাদের শ্বাস ধরে রেখেছে”।
ব্যবসায়ী নেতারা এর আগে সতর্ক করেছিলেন যে রিভসের শরতের বাজেট অর্থনৈতিক প্রতিকূলতা বাড়িয়েছে, এই যুক্তি দিয়ে যে নিয়োগকর্তার জাতীয় বীমা অবদানের ২৫ বিলিয়ন পাউন্ড বৃদ্ধি তাদের চাকরি কাটাতে বা দাম বাড়াতে বাধ্য করবে।
কে. পি. এম. জি-র গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ এবং যুক্তরাজ্যের সিনিয়র পার্টনার জন হোল্ট বলেছেন, অনেক সংস্থার “নিয়োগের জন্য অপেক্ষা করুন এবং দেখুন” পদ্ধতি অব্যাহত রয়েছে। তিনি আরও বলেন, ফেব্রুয়ারিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে যে মৃদু হ্রাস দেখা গেছে তা “একটি ইঙ্গিত হতে পারে যে আরও সুদের হার কমানোর প্রত্যাশা এবং প্রত্যাশার চেয়ে ভাল সাম্প্রতিক অর্থনৈতিক তথ্য ব্যবসার উপর কিছু চাপ ছেড়ে দিতে শুরু করেছে”।
বি. ডি. ও বলেছে যে শেষবার ব্যবসায়ীরা ২০২১ সালের জানুয়ারিতে একই ধরনের আত্মবিশ্বাসের অভাব অনুভব করেছিল, যখন তারা কোভিড লকডাউনের বিরুদ্ধে লড়াই করছিল। বিডিওর মাসিক ব্যবসায়িক প্রবণতার প্রতিবেদনে দেখা গেছে, ফেব্রুয়ারিতে টানা দ্বিতীয় মাসে যুক্তরাজ্যের ব্যবসায়িক আউটপুট হ্রাস পেয়েছে, যা বলেছে যে পরিষেবা খাতের স্থিতিস্থাপকতা সত্ত্বেও যুক্তরাজ্যের সামগ্রিক অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপে মন্দা দেখা দিয়েছে।
ফেব্রুয়ারিতে অসময়ে উষ্ণ আবহাওয়া এবং মহামারী থেকে পণ্য থেকে পরিষেবায় ভোক্তাদের ব্যয়ের ক্রমাগত পরিবর্তন পরিষেবা খাতের আপেক্ষিক শক্তির দুটি সম্ভাব্য কারণ। তবে, বি. ডি. ও বলেছে যে যুক্তরাজ্যের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের সামগ্রিক মন্দা বছরের বাকি সময় ধরে অব্যাহত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে।
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান