ভারতে চালু হচ্ছে ‘সর্বজনীন পেনশন স্কিম

বাংলাদেশের মতো ভারতেও চালু হচ্ছে সর্বজনীন পেনশন স্কিম (ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিম)। এটি দেশটির সব নাগরিকের জন্য উন্মুক্ত থাকবে। এর মধ্যে অসংগঠিত খাতের শ্রমিকদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হবে বলে জানিয়েছে ভারতীয় শ্রম মন্ত্রণালয়ের সূত্র।
ভারতে বর্তমানে নির্মাণ শ্রমিক, গৃহকর্মী এবং গিগ কর্মীদের মতো অসংগঠিত খাতের শ্রমিকরা সরকার পরিচালিত বড় সঞ্চয় স্কিমের সুবিধা পান না। নতুন প্রস্তাবিত পেনশন স্কিমে এই শ্রেণির শ্রমিকদেরও অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া হবে।
এই স্কিমে ভারত সরকার কোনো আর্থিক অনুদান দেবে না, বরং এটি পুরোপুরি ‘স্বেচ্ছামূলক’ ভিত্তিতে পরিচালিত হবে।
এটি বেতনভুক্ত কর্মচারী ও স্বনিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্যও উন্মুক্ত থাকবে। বিদ্যমান ‘এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের মতো বাধ্যতামূলক অবদানের পরিবর্তে এই স্কিমে অংশগ্রহণ সম্পূর্ণ ঐচ্ছিক হবে। সরকার দেশের বিভিন্ন বিদ্যমান পেনশন ও সঞ্চয় পরিকল্পনাকে একত্রিত করে একটি কেন্দ্রীয় কাঠামো গড়ে তোলার পরিকল্পনা করছে। অন্য পেনশন স্কিমগুলোর অবস্থা সূত্র জানিয়েছে, নতুন এই পরিকল্পনা ভারতের জাতীয় পেনশন স্কিমের (এনপিএস) বিকল্প হিসেবে আসছে না। বরং এটি সম্পূর্ণ পৃথক একটি উদ্যোগ হবে। বর্তমানে ভারতে চালু থাকা অসংগঠিত শ্রমিকদের পেনশন স্কিমগুলোর মধ্যে রয়েছে:
অটল পেনশন যোজনা: এতে বিনিয়োগকারীরা ৬০ বছর বয়সের পর এক হাজার থেকে দেড় হাজার রুপি মাসিক পেনশন পান। প্রধানমন্ত্রী শ্রম যোগী মানধন যোজনা: এটি পথবিক্রেতা, গৃহকর্মী এবং সাধারণ শ্রমিকদের জন্য চালু রয়েছে। প্রধানমন্ত্রী কিষাণ মানধন যোজনা: এটি কৃষকদের জন্য ৬০ বছর বয়সের পর মাসিক তিন হাজার রুপি প্রদান করে। জানা গেছে, ভারত সরকার এখনো ‘সর্বজনীন পেনশন স্কিম’-এর প্রস্তাবিত নীতির বিস্তারিত নথি প্রস্তুত করছে। এটি চূড়ান্ত হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর সঙ্গে আলোচনা শুরু হবে বলে সূত্র জানিয়েছে।