মজুরি অস্বাভাবিকভাবে বৃদ্ধি-কারণ বেকারত্ব অপ্রত্যাশিতভাবে একই থাকে

ডিসেম্বরের তিন মাসে গড় সাপ্তাহিক উপার্জন ৬% বেড়েছে, অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিক্সের (ওএনএস) তথ্য দেখিয়েছে, অর্থনীতিবিদরা ৫.৮% বৃদ্ধির প্রত্যাশা সত্ত্বেও মজুরি-বোনাস বাদে-৫.৯% বেড়েছে। এমনকি যখন মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে মজুরি যুক্ত থাকে, তখনও তা বাড়ছে। একই মাসে আয় ৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, মূল্য বৃদ্ধির হার ছিল ২.৫%।
এক বছর ধরে পতনের পর এই নিয়ে টানা তৃতীয় মাসে বেতন বৃদ্ধি হচ্ছে। নভেম্বরে বোনাস বাদে মূল বেতন এবং গড় সাপ্তাহিক উপার্জন উভয়ই বার্ষিক ৫.৬% হারে বেড়েছে। সরকারি ও বেসরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে।
তবে কেপিএমজি ইউকে ইয়েল সেলফিনের প্রধান অর্থনীতিবিদের মতে, প্রবৃদ্ধি শেষ হবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং বছরের শেষের দিকে এই বৃদ্ধি ৩% এ নেমে আসবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। তিনি বলেন, ‘আমরা আগামী মাসগুলোতে স্থিতিশীল নিম্নমুখী প্রবণতা আশা করছি।
উচ্চ ন্যূনতম মজুরি এবং জাতীয় বীমা ব্যয় বৃদ্ধি থেকে নিয়োগকর্তাদের জন্য বর্ধিত ব্যয় মজুরি প্রবৃদ্ধিকে হ্রাস করবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।
বেকারত্বের চমক
বেকারত্বের হার ৪.৪% এ অপরিবর্তিত রয়েছে। রয়টার্স নিউজ এজেন্সি দ্বারা জরিপ করা অর্থনীতিবিদদের দ্বারা একটি বৃদ্ধি প্রত্যাশিত ছিল। সর্বশেষ তিন মাসের সময়কালে চাকরির শূন্যপদের সংখ্যাও হ্রাস পেতে থাকে, যদিও আরও ধীরে ধীরে, মোট সংখ্যাটি তার প্রাক-মহামারী স্তরের থেকে কিছুটা উপরে রয়ে গেছে।
তবে, পরিসংখ্যানের নির্ভরযোগ্যতা নিয়ে প্রশ্নের কারণে মাসিক বেকারত্বের হারের পরিবর্তনগুলি ব্যাখ্যা করার ক্ষেত্রে ওএনএস সতর্কতার পরামর্শ দিয়েছে। বেকার মানুষের সঠিক সংখ্যা জানা যায় না-আংশিকভাবে কারণ ওএনএস কল করার সময় লোকেরা ফোনের উত্তর দেয় না।
সুদের হারের ক্ষেত্রে এর অর্থ কী?
ব্যবসায়ীরা ডেটার আগে মাত্র ২৮% সুদের হারের একটি পাতলা সুযোগে মূল্য নির্ধারণ করছিলেন তবে ঘোষণার পরে সম্ভাবনাটি ২৫% এ নেমেছে। উন্নত মজুরি মুদ্রাস্ফীতিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে, যা ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের সুদের হার নির্ধারকরা নামিয়ে আনার জন্য লড়াই করছে।
সূত্রঃ স্কাই নিউজ