রিভস হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে যুক্তরাজ্যের মুদ্রাস্ফীতি সরকারী খাতের ইউনিয়নগুলিকে উচ্চতর বেতন বৃদ্ধির জন্য চাপ দেবে – The Finance BD
 ঢাকা     শনিবার, ০৫ এপ্রিল ২০২৫, ০৯:৪৫ পূর্বাহ্ন

রিভস হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে যুক্তরাজ্যের মুদ্রাস্ফীতি সরকারী খাতের ইউনিয়নগুলিকে উচ্চতর বেতন বৃদ্ধির জন্য চাপ দেবে

  • ১৭/০২/২০২৫

‘যুক্তিসঙ্গত’ হওয়ার জন্য পরিকল্পনা করুন 2.8% বৃদ্ধি অপর্যাপ্ত প্রমাণিত হতে পারে, চ্যান্সেলরকে অতিরিক্ত অর্থায়নে বিলিয়ন বিলিয়ন খুঁজে পেতে বাধ্য করে। রেচেল রিভসকে সতর্ক করা হয়েছে যে সরকারী খাতের ইউনিয়নগুলি মুদ্রাস্ফীতি ত্বরান্বিত করার জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য উচ্চতর বেতন বৃদ্ধির দাবি করবে, চ্যান্সেলারের উপর বিলিয়ন বিলিয়ন পাউন্ড অতিরিক্ত তহবিল খুঁজে বের করার জন্য চাপ সৃষ্টি করবে।
সরকার এপ্রিল থেকে শুরু হওয়া আর্থিক বছরের জন্য শিক্ষক, এনএইচএস কর্মী এবং অন্যান্য সরকারী খাতের কর্মীদের জন্য 2.8 শতাংশ বেতন বৃদ্ধির জন্য ডিসেম্বরে সুপারিশ করেছিল এবং বলেছিল যে অর্থনীতির পূর্বাভাস দেওয়া এটি একটি “যুক্তিসঙ্গত পরিমাণ”।
তবে, পরিবারের জীবনযাত্রার খরচের উপর নতুন করে চাপের মধ্যে মুদ্রাস্ফীতি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই সপ্তাহের পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে মুদ্রাস্ফীতি ডিসেম্বরে 2.5% থেকে জানুয়ারিতে 2.8% এ পৌঁছেছে এবং ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড বলেছে যে এই বছর মুদ্রাস্ফীতি 3.7% এর দিকে বাড়বে।
ইউনিয়নগুলি সরকারি ক্ষেত্রের জন্য বিভিন্ন স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থার প্রতিবেদনের জন্য অপেক্ষা করছে, যারা সরকারের প্রস্তাবিত বৃদ্ধি গ্রহণ করতে পারে, অথবা উচ্চতর নিষ্পত্তির সুপারিশ করতে পারে। টিইউসি-র সাধারণ সম্পাদক পল নোভাক বলেনঃ “আমাদের ইউনিয়নগুলি যুক্তি দেবে যে এটি আরও হওয়া দরকার। তবে গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি আরও বেশি হওয়া দরকার, কেবল এই বছর নয়, ভবিষ্যতের জন্য সেই রুট ম্যাপ থাকা দরকার। ”
ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনের প্রধান বলেছেন যে ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির অর্থ শ্রমিকরা আরও গভীর বাস্তব-শর্তের বেতন কাটার মুখোমুখি হচ্ছেন। তিনি বলেন, “আমি মনে করি আমাদের ইউনিয়নগুলি এই বিষয়টি খুব স্পষ্টভাবে তুলে ধরবে।”
জিএমবির জাতীয় সচিব র্যাচেল হ্যারিসন বলেছেন, প্রস্তাবিত 2.8 শতাংশ বৃদ্ধি বহু বছরের কঠোরতার পরে “ইতিমধ্যে এটিকে ঠেলে দিচ্ছে”। “মুদ্রাস্ফীতির হার যদি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি হয়, তাহলে তা যথেষ্ট হবে না।”
কনজারভেটিভদের অধীনে অর্থনীতিকে পঙ্গু করে দেওয়া ধর্মঘটের অবসান ঘটাতে লেবার সরকারের প্রথম অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি সরকারী খাতের বেতন বিরোধ নিষ্পত্তি করে। রিভস একমত হয়েছেন যে গত বছর সরকারী খাতের কর্মীদের জন্য মুদ্রাস্ফীতির হার 5.5% বৃদ্ধি পেয়েছে।
কিন্তু শিক্ষকদের প্রতিনিধিত্বকারী জাতীয় শিক্ষা ইউনিয়ন (এন. ই. ইউ) 1 মার্চ থেকে তার সদস্যদের একটি সূচক ব্যালট চালাচ্ছে যাতে তারা জিজ্ঞাসা করতে পারে যে তারা বেতনের চেয়ে সম্ভাব্য শিল্প পদক্ষেপকে সমর্থন করবে কিনা।
এনইইউ-এর সাধারণ সম্পাদক ড্যানিয়েল কেবেড বলেছেন, 2.8 শতাংশ বেতন বৃদ্ধি অপর্যাপ্ত। “কনজারভেটিভদের অধীনে বছরের পর বছর ধরে বেতন কমানোর ফলে যে ক্ষতি হয়েছে তা আরও বাড়িয়ে দিয়ে এটি হবে আরেকটি বাস্তব-শর্তসাপেক্ষ বেতন কাটা।”
ডিসেম্বরে সরকারের বেতন সুপারিশের সময়, অফিস ফর বাজেট রেসপনসিবিলিটি (ওবিআর) ভবিষ্যদ্বাণী করেছিল যে আগামী অর্থবছরে মুদ্রাস্ফীতির হার প্রায় 2.6 শতাংশ হবে।
তবে, ট্রেজারি ওয়াচডগ আগামী 26শে মার্চ চ্যান্সেলরের বসন্তকালীন বিবৃতির পাশাপাশি পূর্বাভাস প্রকাশ করলে মুদ্রাস্ফীতির পূর্বাভাস বৃদ্ধি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এটি তার প্রবৃদ্ধির পূর্বাভাসকে হ্রাস করবে বলে ব্যাপকভাবে আশা করা হচ্ছে, যা চ্যান্সেলরকে তার স্ব-আরোপিত আর্থিক নিয়মগুলি ভেঙে ফেলার পথে নিয়ে যেতে পারে। ট্রেজারি স্পষ্ট করে দিয়েছে যে রিভস তার ব্যয় পরিকল্পনাগুলি ঘটতে দেওয়ার পরিবর্তে কাটছাঁট করবে।
রিভসের 11ই জুনের ব্যয় পর্যালোচনার আগে এপ্রিল মাসে বেতন পর্যালোচনা সংস্থাগুলির প্রতিবেদনগুলি মন্ত্রীদের ডেস্কে আসতে শুরু করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
নোভাক বলেন, ভগ্ন পরিষেবাগুলি ঠিক করার প্রতিশ্রুতি পূরণে সরকারকে সহায়তা করার জন্য আরও বেশি বেতনের প্রয়োজন ছিল। “সরকারী খাতের কর্মীদের বেতন আটকে রাখা এই সত্যটি সমাধান করতে সহায়তা করবে না যে আমরা এনএইচএস-এ 160,000 কর্মী শূন্যপদ পেয়েছি, আমাদের শ্রেণিকক্ষে নিয়োগ এবং ধরে রাখার সংকট, কারাগারগুলি যা মরিয়াভাবে উপচে পড়েছে।”
ইউনিটের সাধারণ সম্পাদক শ্যারন গ্রাহাম বলেছেন, বেতন দমন করতে মন্ত্রীরা “অসম্মানিত বেতন পর্যালোচনা সংস্থার পিছনে লুকিয়ে” থাকলে কর্মী নিয়োগ এবং ধরে রাখার সমস্যা আরও খারাপ হবে। তিনি বলেন, সরকারের জরুরি ভিত্তিতে রাষ্ট্রায়ত্ত খাতের কর্মীদের ক্ষেত্রে বিনিয়োগ করা প্রয়োজন।
সর্বশেষ সরকারী পরিসংখ্যান দেখায় যে নভেম্বরের তিন মাসে অর্থনীতি জুড়ে গড় আয়ের বার্ষিক প্রবৃদ্ধি 5.6% ছিল। তবে থ্রেডনিডল স্ট্রিট পূর্বাভাস দিয়েছে যে এটি ধীর হয়ে যাবে, এটি এখনও আশা করে যে এই বছর গড় বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি গড়ে 3.7% হবে।
2.8% এর উপরে প্রতি 0.5% বৃদ্ধি ইংল্যান্ডের এনএইচএসকে প্রায় 700 মিলিয়ন ডলার ব্যয় করে, যার অর্থ ব্যাংকের মুদ্রাস্ফীতির শীর্ষ পূর্বাভাসের সাথে মিল রেখে সরকারকে বাজেটের চেয়ে প্রায় 1.4 bn বেশি ব্যয় করতে হবে।
লেবার ব্যয় পর্যালোচনার অংশ হিসাবে ড্রাইভিং দক্ষতা লাভকে অগ্রাধিকার দেওয়ার চেষ্টা করেছে, রিভস “বর্জ্য নির্মূল করার জন্য নিরলস প্রতিশ্রুতি” প্রয়োগ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।
সরকারের একজন মুখপাত্র বলেনঃ “শ্রমিক ও করদাতাদের জন্য বেতন পুরস্কার ন্যায্য হওয়া অতীব গুরুত্বপূর্ণ, যাতে আমরা সারা দেশে মিশন-নেতৃত্বাধীন, উচ্চমানের পরিষেবা প্রদান করতে পারি।
“আমাদের গুরুত্বপূর্ণ সরকারি কর্মীদের এবং ব্রিটিশ করদাতাদের জন্য বেতন পুরস্কার ন্যায্য কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থার প্রক্রিয়া রয়েছে। আমরা তাদের সুপারিশগুলি সতর্কতার সঙ্গে বিবেচনা করব। ” (সূত্র: দি গার্ডিয়ান)

ক্যাটাগরিঃ অর্থনীতি

ট্যাগঃ

মন্তব্য করুন

Leave a Reply




Contact Us