এসবিএফ ২০২৪ সালে ভূ-রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তাগুলি নেভিগেট করতে আরও সংস্থাগুলিকে সহায়তা করেছে

সিঙ্গাপুর বিজনেস ফেডারেশন (এসবিএফ) ২০২৪ সালে স্থানীয় সংস্থাগুলিকে ভূ-রাজনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং অর্থনৈতিক প্রতিকূলতা নেভিগেট করতে সহায়তা করার জন্য প্রচেষ্টা জোরদার করে।
এই উদ্যোগগুলির মধ্যে রয়েছে সংস্থাগুলিকে আন্তর্জাতিককরণ, তাদের কর্মশক্তির দক্ষতা বৃদ্ধি এবং ডিকার্বোনাইজেশন প্রচেষ্টা শুরু করতে সহায়তা করা, এসবিএফ ৭ ফেব্রুয়ারি তার বার্ষিক পর্যালোচনায় উল্লেখ করেছে। সব মিলিয়ে, এটি ২০২৪ সালে ১৫,৬০০ টিরও বেশি সংস্থার সাথে কাজ করেছে-যা আগের বছরের তুলনায় ১৮ শতাংশ বৃদ্ধি।
এটি ২০২৪ সালে তার ভিত্তি প্রায় ৩২,০০০ বিধিবদ্ধ এবং সহযোগী সদস্যে প্রসারিত করে, ২০২৩ সাল থেকে ২,০০০ যোগ করে, যখন এর অংশীদারদের নেটওয়ার্ক ১৫০ থেকে ১৮০-তে বৃদ্ধি পায়। এই ১২ মাসে এসবিএফ নয়টি বিদেশী বাজার কর্মশালা এবং আন্তর্জাতিক বাজারে প্রবেশ এবং মুক্ত বাণিজ্য চুক্তির বিষয়ে প্রায় ১,৫০০ পরামর্শমূলক অধিবেশনের আয়োজন করেছে।
এটি এইচএসবিসির সাথে অংশীদারিত্ব করে স্থানীয় সংস্থাগুলিকে বিদেশে প্রসারিত করতে সহায়তা করে, গুয়াংডং, হংকং এবং ম্যাকাও-ভারত এবং মধ্য প্রাচ্য জুড়ে ব্যবসায়িক মিশন এবং কর্মশালার মাধ্যমে বৃহত্তর উপসাগরীয় অঞ্চলের মতো মূল বাণিজ্য করিডোরগুলিতে মনোনিবেশ করে।
এসবিএফ স্থানীয় সংস্থাগুলির আঞ্চলিক সম্প্রসারণ এবং সপ্তম সিঙ্গাপুর-চীন বাণিজ্য ও বিনিয়োগ ফোরামকে সমর্থন করার জন্য ২০২৪ সালের আগস্টে অষ্টম আসিয়ান সম্মেলনেরও আয়োজন করেছিল, যেখানে স্বাস্থ্যসেবা এবং সরবরাহের মতো ক্ষেত্রগুলিতে ৬০ মিলিয়ন ডলারেরও বেশি মূল্যের ১৫ টি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল।
জোহর-সিঙ্গাপুর বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে পরিচালনার চ্যালেঞ্জগুলি সম্পর্কে ব্যবসায়ীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহের জন্য এসবিএফ ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে একটি ওয়ার্কিং গ্রুপ গঠন করে। এটি আরও যোগ করেছে যে এটি জবস ডেভেলপমেন্ট পার্টনার, মিড-ক্যারিয়ার পাথওয়ে এবং ক্যারিয়ার কনভার্শন প্রোগ্রাম সহ তার কর্মশক্তি উদ্যোগের মাধ্যমে প্রায় ৪,২০০ টি সংস্থাকে সমর্থন করেছে।
এই উদ্যোগের ফলে প্রায় ১,০০০ মধ্য-কর্মজীবনের ব্যক্তি আয়োজক সংস্থাগুলিতে সংযুক্ত হন বা স্থায়িত্ব, আন্তর্জাতিকীকরণ এবং পাইকারি বাণিজ্যের পাশাপাশি ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলিতে নতুন ভূমিকার জন্য পুনরায় দক্ষ হন।
এসবিএফ বিজনেস ইনস্টিটিউট ২৬০ টি কোর্সের মাধ্যমে ৩,৬০০ টিরও বেশি সংস্থাকে দক্ষতা বৃদ্ধি করেছে, যার মধ্যে ৩,০০০ এরও বেশি প্রগতিশীল মজুরি চিহ্ন স্বীকৃতি পেয়েছে।
ত্রিপক্ষীয় অংশীদারদের পক্ষ থেকে পরিচালিত এই স্বীকৃতি, নিম্ন-মজুরি শ্রমিকদের প্রগতিশীল মজুরি প্রদানকারী নিয়োগকারীদের স্বীকৃতি দেয়।
এসবিএফ এবং এসবিএফ ফাউন্ডেশন সামাজিকভাবে প্রভাবশালী কর্মসূচির মাধ্যমে প্রায় ১,৩০০ টি সংস্থাকে সহায়তা করেছে, যার মধ্যে দুর্বল ব্যক্তিদের কর্মক্ষেত্রে পুনরায় প্রবেশ করতে সহায়তা করা থেকে শুরু করে ১২,৫০০ অভিবাসী শ্রমিককে যত্ন পরিষেবাগুলিতে উপকৃত করার উদ্যোগ রয়েছে।
পর্যালোচনায় উল্লেখ করা হয়েছে যে এসবিএফ ডিজিটাল পরামর্শ এবং বাস্তবায়ন সহায়তার জন্য ইনফোকম মিডিয়া ডেভেলপমেন্ট অথরিটির চিফ টেকনোলজি অফিসার-অ্যাজ-এ-সার্ভিস প্রোগ্রামে ৫০০ টিরও বেশি সংস্থার অংশগ্রহণকে সহজতর করেছে।
এদিকে, এসবিএফ-এর সদ্য চালু হওয়া সিঙ্গাপুর এমিশন ফ্যাক্টরস রেজিস্ট্রি ব্যবসাগুলিকে তাদের কার্বন পদচিহ্নগুলি ট্র্যাক করতে সহায়তা করে। এসবিএফ ‘মোবিলাইজিং বিজনেস, ম্যাগনিফাইং অপারচুনিটিস “নামে একটি নতুন ট্যাগলাইনও উন্মোচন করেছে। এর লক্ষ্য হল সদস্য, অংশীদার এবং বৃহত্তর ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের জন্য মূল্য সৃষ্টিতে এসবিএফ-এর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করা।
রিব্র্যান্ডিং এসবিএফ-এর ২০৩০ ভিশনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা মূল অগ্রাধিকারগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেঃ আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণ, দক্ষতা বিকাশ, ডিজিটাল রূপান্তর, স্থায়িত্ব, সামাজিক প্রভাব এবং শক্তিশালী শিল্প অংশীদারিত্ব।
চিফ এক্সিকিউটিভ কক পিং সুন বলেন, সিঙ্গাপুরের ব্যবসাগুলিকে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে সহায়তা করার জন্য এসবিএফ “অনন্যভাবে অবস্থান করছে”।
তিনি বলেন, “আমাদের লক্ষ্য হল ব্যবসা সংগঠিত করা এবং সুযোগগুলি বৃদ্ধি করা, যাতে সিঙ্গাপুরের ব্যবসায়ী সম্প্রদায় আগামী বছরগুলিতে টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য স্থিতিস্থাপক, প্রতিযোগিতামূলক এবং প্রস্তুত থাকে তা নিশ্চিত করা”।
৫০০, ০০০ মার্কিন ডলার বা তার বেশি পরিশোধিত মূলধন সহ সমস্ত সংস্থা এসবিএফ-এর বিধিবদ্ধ সদস্য। ৫০০, ০০০ ডলারের কম পরিশোধিত মূলধন সহ সংস্থাগুলি সহযোগী সদস্য হিসাবে যোগদান করতে পারে।
সূত্রঃ দ্য স্ট্রেইটস টাইম