ওয়াল্ট ডিজনি ক্যালিফোর্নিয়ায় তার মহিলা কর্মচারীরা আট বছরের সময়কালে তাদের পুরুষ সহকর্মীদের চেয়ে ১৫০ মিলিয়ন ডলার কম আয় করেছে বলে অভিযোগ করে একটি মামলা নিষ্পত্তি করতে ৪৩.৩ মিলিয়ন ডলার দিতে সম্মত হয়েছে, বাদীদের আইনজীবীরা সোমবার এক বিবৃতিতে বলেছেন।
নিষ্পত্তির অংশ হিসাবে, ডিজনি ভাইস প্রেসিডেন্ট স্তরের নিচে পূর্ণ-সময়ের, অ-ইউনিয়ন ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মচারীদের মধ্যে বেতন ইক্যুইটি বিশ্লেষণ করতে এবং পার্থক্যগুলি সমাধান করতে তিন বছরের জন্য একজন শ্রম অর্থনীতিবিদকে ধরে রাখতে সম্মত হয়েছে, বাদীদের প্রতিনিধিত্বকারী তিনটি আইন সংস্থা জানিয়েছে।
মামলাটি মূলত ২০১৯ সালে লারোন্ডা রাসমুসেন দ্বারা দায়ের করা হয়েছিল, যখন তিনি জানতে পেরেছিলেন যে একই কাজের শিরোনাম সহ ছয়জন পুরুষ তার চেয়ে যথেষ্ট বেশি উপার্জন করেছেন, যার মধ্যে বেশ কয়েক বছরের কম অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একজন ব্যক্তি রয়েছেন, যিনি তার চেয়ে বছরে ২০,০০০ ডলার বেশি উপার্জন করছেন।
বিনোদন সংস্থার প্রায় ৯,০০০ বর্তমান ও প্রাক্তন মহিলা কর্মচারী অবশেষে এই মামলায় যোগ দেন। ডিজনি ক্লাস অ্যাকশন বন্ধ করার চেষ্টা করেছিল, কিন্তু একজন বিচারক গত ডিসেম্বরে রায় দিয়েছিলেন যে এটি এগিয়ে যেতে পারে, আইন সংস্থাগুলির মধ্যে একটি অ্যান্ড্রুস অ্যান্ডারসন সেই সময় বলেছিলেন।
“আমি মিস রাসমুসেন এবং বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম বিনোদন সংস্থা ডিজনির বিরুদ্ধে এই বৈষম্যমূলক মামলাটি নিয়ে আসা মহিলাদের দৃঢ়ভাবে প্রশংসা করি। ডিজনি-তে বেতনের বৈষম্য বাড়াতে তাঁরা তাঁদের কেরিয়ারের ঝুঁকি নিয়েছিলেন “, সোমবারের বিবৃতিতে বলেছেন অ্যান্ড্রুস অ্যান্ডারসনের অংশীদার লরি অ্যান্ড্রুস।
ডিজনি এর আগে মামলার অভিযোগ এবং ফলাফলের বিরোধিতা করেছে। এটি তাৎক্ষণিকভাবে রয়টার্সের মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি।
এই মামলাটি ২০১৫ সালের এপ্রিল থেকে ২০২২ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত ডিজনির মানবসম্পদের তথ্য বিশ্লেষণের মাধ্যমেও সমর্থিত হয়েছিল যে মহিলা ডিজনি কর্মচারীদের তাদের পুরুষ সহকর্মীদের তুলনায় প্রায় ২% কম বেতন দেওয়া হয়েছিল। ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের আরভিন অধ্যাপক এবং শ্রম অর্থনীতিবিদ ডেভিড নিউমার্ক এই বিশ্লেষণটি পরিচালনা করেছেন।
আইনজীবীদের মতে, ক্যালিফোর্নিয়ার একটি রাজ্য আদালতে দায়ের করা নিষ্পত্তি চুক্তির জন্য এখনও একজন বিচারকের অনুমোদন প্রয়োজন।
সূত্রঃ রয়টার্স
ক্যাটাগরিঃ অর্থনীতি
ট্যাগঃ
মন্তব্য করুন