কর্মী ছাঁটাই করবে নিশান – The Finance BD
 ঢাকা     বুধবার, ২৫ ডিসেম্বর ২০২৪, ০৭:৫৫ অপরাহ্ন

কর্মী ছাঁটাই করবে নিশান

  • ২৩/১১/২০২৪

বৈশ্বিক ব্যবসার পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে কর্মী ছাঁটাই করতে যাচ্ছে জাপানি গাড়ি নির্মাতা নিশান মোটর। সম্প্রতি কোম্পানিটি জানিয়েছে, চলতি বছরের শেষ নাগাদ যুক্তরাষ্ট্রে তাদের উৎপাদন-বিপণন বিভাগে কর্মরত প্রায় ৬ শতাংশ বা এক হাজার কর্মীকে অবসর নেয়ার জন্য উৎসাহিত করবে। মুনাফা কমে যাওয়ায় সাম্প্রতিক সময়ে ব্যবসায়িক প্রতিকূলতার মধ্যে পড়েছে নিশান।
চীনের সঙ্গে প্রতিযোগিতা ও যুক্তরাষ্ট্রে ডিলার পর্যায়ে বিক্রি বাড়াতে নিশানকে বিজ্ঞাপনের পেছনে বিপুল অংকের অর্থ ব্যয় করতে হচ্ছে। এতে গত সেপ্টেম্বরে শেষ হওয়া প্রান্তিকে কোম্পানিটির নিট মুনাফা ৯৩ দশমিক ৫ শতাংশ কমে ১৯২ কোটি ২০ লাখ ইয়েনে দাঁড়িয়েছে।
এমন প্রেক্ষাপটে চলতি মাসের শুরুতে নিশান বিশ্বব্যাপী নয় হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে, যা এর মোট কর্মী সংখ্যার প্রায় ৭ শতাংশ। অন্যদিকে যুক্তরাষ্ট্রের বাজারে গ্যাসোলিন-ইলেকট্রিক যানবাহনের জন্য চাহিদা বাড়ছে। কিন্তু উৎপাদন বহরে কোনো হাইব্রিড মডেল না থাকায় এ বাজার ধরতে পারছে না নিশান। বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম গাড়ি নির্মাতা কোম্পানিটির তথ্য বলছে, চলতি বছরের মার্চেও যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় ১৭ হাজার কর্মচারী ছিল।
বিশ্বের গাড়ি নির্মাতা কোম্পানিগুলোর অনেকেই লোকসানের মুখে কর্মী ছাঁটাই করছে। সম্প্রতি বিদ্যুচ্চালিত গাড়ির (ইভি) চাহিদা পতন ও ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতার মুখে কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা জানিয়েছে মার্কিন কোম্পানি ফোর্ড। ইউরোপে আগামী তিন বছরে এ অটো জায়ান্ট প্রায় চার হাজার কর্মীকে চাকরি থেকে বাদ দেবে, যা অঞ্চলটির মোট জনশক্তির প্রায় ১৪ শতাংশ। মার্কিন কোম্পানিটি জানিয়েছে, এ সিদ্ধান্তে মূলত জার্মানি ও যুক্তরাজ্যের কর্মীরা প্রভাবিত হবেন। ২০২৭ সালের শেষ নাগাদ একাধিক ধাপে এ ছাঁটাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে।
আরেক অটো জায়ান্ট ফক্সওয়াগনও ছাঁটাই পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। ইউরোপের বাজারে চাহিদা কমে যাওয়া এবং চীনের কাছে বাজার হিস্যা হারানোর কারণে কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে কোম্পানিটি। জার্মান অটোমেকারটি আরো জানিয়েছে, চাকরি রক্ষা ও কোম্পানির ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করতে কর্মীদের বেতন ১০ শতাংশ কমাবে। জার্মানিতে কমপক্ষে তিনটি কারখানা বন্ধ করবে ফক্সওয়াগন।
খবর : জাপান টুডে।

ক্যাটাগরিঃ অর্থনীতি

ট্যাগঃ

মন্তব্য করুন

Leave a Reply




Contact Us