রিও টিন্টোর কর্মচারীরা উৎপীড়ন, যৌন নিপীড়নের অভিযোগ করেছেন

রিও টিন্টোর এক তৃতীয়াংশেরও বেশি শ্রমিক আগের ১২ মাসে উৎপীড়নের সম্মুখীন হয়েছেন, একটি অগ্রগতি পর্যালোচনা পাওয়া গেছে, প্রায় তিন বছর পরে খনির জায়ান্ট কর্মক্ষেত্রে ব্যাপক লিঙ্গবাদ এবং বর্ণবাদ মোকাবেলা করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। রিও টিন্টোতে জরিপ করা প্রায় ১২,০০০ কর্মচারীর মধ্যে ৩৯ শতাংশ বুলিংয়ের শিকার হওয়ার কথা জানিয়েছে, যা ২০২১ সালে ৩১ শতাংশ ছিল, বুধবার ব্রিটিশ-অস্ট্রেলিয়ান সংস্থার কমিশন করা প্রতিবেদনে দেখা গেছে।
সুপারিশকৃত গল্পের ৪টি বিষয়ের তালিকা দক্ষিণ আফ্রিকার ৪ জনের মধ্যে ১ জন কর্তৃপক্ষ ৪,০০০ লোককে তালিকাভুক্ত করে অবৈধ খনি অবরোধ করেছে দক্ষিণ আফ্রিকার পরিত্যক্ত খাদ ‘ক্ষুধার্ত’ তালিকায় আটকে থাকা ৪ জনের মধ্যে ২ জন খনি শ্রমিক দক্ষিণ আফ্রিকা বলেছে যে তারা আটকে পড়া খনি শ্রমিকদের তালিকা উদ্ধার করবে বলে ৪ জনের মধ্যে ৩ জন স্বেচ্ছাসেবক একত্রিত হয়েছে ৪ এর মধ্যে ৪ দক্ষিণ আফ্রিকান খনি শ্রমিক ভূগর্ভস্থ আটকা পড়েছেঃ উদ্ধার অভিযান সম্পর্কে কী জানতে হবে তালিকার শেষে মহিলা কর্মচারীরা সম্ভবত বলেছিল যে তারা উৎপীড়নের সম্মুখীন হয়েছে।
জরিপ করা অর্ধেক মহিলা ২০২১ সালে যথাক্রমে ৩৬ শতাংশ মহিলা এবং ২৯ শতাংশ পুরুষের তুলনায় ৩৬ শতাংশ পুরুষের তুলনায় এই ধরনের অভিজ্ঞতার কথা জানিয়েছেন। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মহিলাদের বিরুদ্ধে উৎপীড়ন বৃদ্ধি আংশিকভাবে “লিঙ্গ বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি প্রচারের জন্য রিও টিন্টোর প্রচেষ্টার প্রতিক্রিয়া হিসাবে লিঙ্গভিত্তিক উৎপীড়নের আকারে ক্রমবর্ধমান প্রতিশোধের” কারণে হয়েছিল।
উত্তরদাতাদের সাত শতাংশ-১৬ শতাংশ মহিলা এবং ৪ শতাংশ পুরুষ-বলেছেন যে তারা যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন, যা ২০২১ সাল থেকে অপরিবর্তিত রয়েছে। আটজন কর্মচারী বলেছেন যে ২০২১ সালে পাঁচজনের তুলনায় তারা প্রকৃত বা যৌন নিপীড়ন বা ধর্ষণের চেষ্টা করেছেন।
ফলাফল সত্ত্বেও, প্রায় অর্ধেক কর্মচারী জানিয়েছেন যে কোম্পানির কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির উন্নতি হয়েছে। পঞ্চাশ শতাংশ উত্তরদাতা বলেছেন যে উৎপীড়নের সাথে সম্পর্কিত পরিস্থিতি “অনেক” বা “কিছুটা” উন্নত হয়েছে, যখন ৪৭ শতাংশ এবং ৪৬ শতাংশ উত্তরদাতারা যথাক্রমে যৌন হয়রানি এবং বর্ণবাদের সাথে সম্পর্কিত উন্নতির কথা জানিয়েছেন। পর্যালোচনায় আরও দেখা গেছে যে সংস্থাটি দ্বারা কমিশন করা ২০২২ সালের প্রতিদিনের সম্মান প্রতিবেদনে বর্ণিত ২৬ টি সুপারিশ মূলত বাস্তবায়িত হয়েছিল।
রিও টিন্টোর প্রধান নির্বাহী জ্যাকব স্টাউসলম বলেছেন যে শ্রমিকরা এখনও ক্ষতিকারক আচরণের সম্মুখীন হচ্ছে বলে তিনি “অত্যন্ত চিন্তিত” কিন্তু কোম্পানির পরিবর্তনের প্রচেষ্টায় উৎসাহিত হয়েছেন। স্টাউসলম এক বিবৃতিতে বলেন, “পর্যালোচনাটি আরও দেখায় যে অগ্রগতি হওয়ার সময়, আমরা আমাদের সংস্কৃতিতে যে টেকসই পরিবর্তন দেখতে চাই তা অর্জনের জন্য চলমান মনোযোগ এবং প্রচেষ্টার প্রয়োজন হবে।
“আজ আমার বার্তা হল যে আমরা সেই পথেই থাকব।”
প্রাক্তন অস্ট্রেলিয়ান যৌন বৈষম্য কমিশনার এলিজাবেথ ব্রডেরিক দ্বারা পরিচালিত পর্যালোচনাটি পশ্চিম অস্ট্রেলিয়ায় ২০২২ সালের সংসদীয় তদন্তের পরে এসেছিল যে খনি খাতে যৌন হয়রানি ও নির্যাতন ব্যাপক ছিল।
সূত্রঃ আল জাজিরা