দক্ষ কর্মীদের ভিসা দেওয়া বাড়িয়েছে জার্মানি

জার্মানি চলতি বছর দক্ষ চাকরিপ্রার্থীদের প্রায় দুই লাখ ভিসা দেওয়ার পথে এগিয়ে যাচ্ছে৷ এই সংখ্যা গত বছরের তুলনায় ১০ শতাংশ বেশি৷ রোববার এক বিবৃতিতে এসব জানানো হয়৷ অভিবাসন আইন সহজ করায় এই বৃদ্ধি বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন৷ দক্ষ জনবলের সংকট কাটাতে জার্মানি ক্যানাডার মতো পয়েন্টের ভিত্তিতে দক্ষ কর্মীদের জার্মানিতে আসার সুযোগ তৈরি করেছে৷ এজন্য ‘অপরচুনিটি কার্ড’ চালু করেছে জার্মানি৷ এই কার্ডের কারণে পেশাজীবী ও বিশ্ববিদ্যালয় পাস করা শিক্ষার্থীদের জার্মানিতে পড়ালেখা ও চাকরি খোঁজার সুযোগ বেড়েছে৷ বর্তমানে জার্মানিতে প্রায় ১৩ লাখ ৪০ হাজার পদ খালি আছে৷গত পাঁচ বছরে জার্মানিতে ১৬ লাখ চাকরি সৃষ্টি হয়েছে৷ এর মধ্যে ৮৯ শতাংশ চাকরি পেয়েছেন বিদেশিরা৷ সরকার বিবৃতিতে জানানো হয়, অভিবাসন আইন সহজ করারপর নন-ইইউ দেশের শিক্ষার্থীদের ভিসা ইস্যুর হার ২০ শতাংশের বেশি বেড়েছে, শিক্ষানবিশ ভিসা দ্বিগুন হয়েছে৷ এছাড়া বিদেশি পেশাদার সার্টিফিকেটের স্বীকৃতি ৫০ শতাংশ বেড়েছে৷ স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ন্যান্সি ফ্যাজা বলেন, ‘‘মেধাবী তরুণেরা জার্মানিতে তাদের প্রশিক্ষণ ও পড়াশোনা আরও সহজে সম্পন্ন করতে পারছেন৷” তিনি আরও জানান, ‘‘অপরচুনিটি কার্ডের জন্য অভিজ্ঞ ও সম্ভাব্য কর্মীরা এখন আরও দ্রুত ও সহজে উপযুক্ত চাকরি খুঁজতে পারছেন৷” এদিকে, পররাষ্ট্রমন্ত্রী আনালেনা বেয়ারবক জানান, জার্মানির দক্ষ অভিবাসন আইন এখন ইউরোপের সবচেয়ে আধুনিক অভিবাসন আইন৷
অপরচুনিটি কার্ড
যোগ্যতা, জ্ঞান ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে একজন কর্মী অপরচুনিটি কার্ড পাবেন কিনা তা ঠিক করা হয়৷ এই লিংকে গিয়ে একজন ব্যক্তি এই কার্ড পাওয়ার যোগ্য কিনা, তা যাচাই করতে পারেন৷ যারা এই কার্ডের আবেদন করবেন তাদের জার্মানিতে থাকাকালীন সময়ে প্রতিমাসে অন্তত এক হাজার ইউরো খরচ করার সামর্থ্য আছে কিনা, তার প্রমাণ দিতে হবে৷ এই কার্ডধারীরা প্রাথমিকভাবে সর্বোচ্চ এক বছরের জন্য জার্মানিতে কাজ খোঁজার অনুমতি পান৷ এক বছর পর জার্মানিতে থাকা অবস্থায় কার্ডের মেয়াদ দুই বছর পর্যন্ত বাড়ানোর জন্য আবেদন করা যায়৷ এ কার্ডে সপ্তাহে মোট ২০ ঘণ্টা এক বা একাধিক খণ্ডকালীন চাকরি করা যায়৷ চাকরি খোঁজার অংশ হিসেবে কার্ডধারীরা প্রতি কোম্পানিতে সর্বোচ্চ দুই সপ্তাহের জন্য জব ট্রায়াল করতে পারেন৷ (সূত্রঃ ডয়চে ভেলে)