বেতন বৃদ্ধির হার কমায় বেকারত্বের হার বৃদ্ধি যুক্তরাজ্যে

সরকারি পরিসংখ্যান থেকে জানা যায়, যুক্তরাজ্যে বেকারত্বের হার বেড়েছে, যেখানে বেতন বৃদ্ধির হার ধীর গতিতে চলছে।
সেপ্টেম্বরের তিন মাসে বেকারত্বের হার দাঁড়িয়েছে ৪.৩%, যা আগের ত্রৈমাসিকে ৪% ছিল।
তবে, অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিক্স (ওএনএস) কীভাবে তথ্য সংগ্রহ করে তা নিয়ে সমস্যার কারণে তার সর্বশেষ কাজের পরিসংখ্যানকে খুব বেশি গুরুত্ব দেওয়ার বিষয়ে সতর্কতার আহ্বান জানিয়েছে।
মজুরি বৃদ্ধি হ্রাস পেলেও, বেতন এখনও মুদ্রাস্ফীতির চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা মূল্য বৃদ্ধির হার পরিমাপ করে।
বোনাস বাদে, জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে বেতন বার্ষিক ৪.৮% হারে বেড়েছে-যা দুই বছরেরও বেশি সময়ের মধ্যে সর্বনিম্ন।
শূন্যপদের সংখ্যাও আবার কমেছে, যেমনটা তারা দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে করে আসছে।
ন্যূনতম মজুরি পরের বছর প্রতি ঘন্টা ১২.২১ ডলারে উন্নীত হবে ক্স যে মহিলারা সমান বেতনের পথ তৈরি করেছেন
গৃহকর্মীরা দিনে আরও ২৪ মিনিট ঘুম পানযুক্তরাজ্যে কত দ্রুত দাম বাড়ছে?
গত মাসের বাজেট কীভাবে আপনার এবং আপনার অর্থের উপর প্রভাব ফেলবে?
ওএনএস-এর অর্থনৈতিক পরিসংখ্যানের পরিচালক লিজ ম্যাককিউন উল্লেখ করেছেন যে মোট এখনও প্রাক-মহামারী স্তরের থেকে কিছুটা উপরে রয়েছে।
তিনি বিবিসির টুডে প্রোগ্রামকে বলেন যে সর্বশেষ পরিসংখ্যানগুলি পরামর্শ দেয় যে “শ্রম বাজারের ক্রমাগত স্বাচ্ছন্দ্য” রয়েছে।
কিন্তু ও. এন. এস-এর শ্রমশক্তি জরিপ, যা যুক্তরাজ্যে চাকরির তথ্য তৈরি করে, গত এক বছরে স্বাভাবিকের তুলনায় কম সংখ্যক উত্তরদাতা পেয়েছে, যা এর নির্ভরযোগ্যতা নিয়ে উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে।
সুদের হারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ব্যাঙ্ক অফ ইংল্যান্ড চাকরির তথ্য নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করে।
এটি গত সপ্তাহে এই বছরের দ্বিতীয়বারের জন্য হার হ্রাস করেছে, মুদ্রাস্ফীতি তার ২% লক্ষ্যমাত্রার নিচে ১.৭%।
মিস ম্যাককিউন বলেন, ওএনএস স্বীকার করেছে যে এর সংখ্যা নিয়ে সমস্যাগুলি কেন্দ্রীয় ব্যাংককে প্রভাবিত করছে এবং এটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটির উন্নতির জন্য কাজ করছে।
সর্বশেষ ও. এন. এস-এর পরিসংখ্যানগুলি উপাখ্যানমূলক প্রতিবেদন দ্বারা সমর্থিত যে কিছু ব্যবসা, যারা ইতিমধ্যে উচ্চ ব্যয়ের মুখোমুখি, বাজেটের আগে নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছে।
আসদা এবং সেনসবারি এবং হাই স্ট্রিট জায়ান্ট মার্কস এবং স্পেন্সার সহ সুপারমার্কেটগুলি বলেছে যে চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভসের প্রথম বাজেটে বর্ণিত ব্যবস্থাগুলির অধীনে জাতীয় বীমা অবদান (এনআইসি) বৃদ্ধি এবং এপ্রিল থেকে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ফলে তারা খরচের তীব্র বৃদ্ধির মুখোমুখি হয়েছে।
কর বৃদ্ধি ব্যবসায়ীদের উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে যে তাদের নিয়োগ হ্রাস করতে হতে পারে, কর্মীদের মজুরি বৃদ্ধি সীমাবদ্ধ করতে হতে পারে বা দাম বাড়াতে হতে পারে।
যদিও সরকার কর্তৃক প্রদত্ত সরকারী খাতের বেতন পুরষ্কারগুলি বছরের বাকি সময়গুলিতে সরকারী পরিসংখ্যানগুলিকে খাওয়াবে, অর্থনীতিবিদরা সতর্ক করেছেন যে নিয়োগকর্তাদের এনআইসিগুলির আসন্ন বৃদ্ধি বেসরকারী খাতের লোকদের চাপিয়ে দিতে পারে।
ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরসের কর্মসংস্থানের প্রধান নীতি উপদেষ্টা আলেকজান্দ্রা হল-চেন বলেছেন যে কর্মসংস্থান অধিকার বিলের পদক্ষেপ এবং কর বৃদ্ধি “নিয়োগের উদ্দেশ্যের উপর গুরুতর প্রভাব ফেলছে”।
তিনি আরও বলেন, “এই পরিবর্তনগুলির ক্রমবর্ধমান প্রভাব শেষ পর্যন্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টিকে দমন করবে… [সরকারকে] কর্মীদের নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত বর্ধিত ঝুঁকি এবং ব্যয় সম্পর্কে ব্যবসায়ের উদ্বেগের অবিলম্বে সমাধান করা দরকার।
‘কর্মী রাখতে হলে বেতন বাড়াতে হবে’
লিডস-এর কাছে চ্যাপেল অ্যালার্টনের ওয়েন্ডি জোন্স-ব্ল্যাকেট হাতে তৈরি শুভেচ্ছা কার্ড ডিজাইন এবং তৈরিতে বিশেষজ্ঞ।
তিনি বিবিসিকে বলেন যে তার ছোট ব্যবসায় সাতজন শ্রমিক নিযুক্ত থাকলেও মুদ্রণ ও সংরক্ষণের জন্য উপ-চুক্তি করা সংস্থাগুলি সম্ভবত সরকারের বাজেটের সিদ্ধান্তের দ্বারা বেশি প্রভাবিত হবে।
তিনি বলেন, “আমাদের যে জিনিসটি তৈরি করতে হবে তা হল তাদের খরচ বাড়তে চলেছে-তাদের পরিষেবা এবং আমরা যে জিনিসগুলি কিনেছি।”
“এটা আমাদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে প্রশ্ন তুলতে বাধ্য করবে-আপনি যদি ভালো কর্মী রাখতে চান, তাহলে আপনি তাদের বেতন বাড়াতে চান। আমরা তা করতে চাই কিন্তু ক্রমবর্ধমান খরচের সঙ্গে আমাদের তা সামঞ্জস্য করতে হবে। ”
সম্প্রতি রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট কনফেডারেশন এবং কনসালটেন্সি কেপিএমজি-র আরেকটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে, টানা ১২তম মাসে শূন্যপদ কমেছে, যা শ্রমিকদের চাহিদা কম হওয়ার ইঙ্গিত দেয়।
কিন্তু প্যান্থিয়ন ম্যাক্রোইকোনমিক্সের প্রধান যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিবিদ রব উড বলেছেন যে সুদের হার নিয়ে পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড ওএনএসের “ছোট ডেটা মিস” করার পরিবর্তে বড় প্রবণতাগুলিতে মনোনিবেশ করবে।
তিনি বলেন, ‘বেকারত্ব সম্ভবত ধীরে ধীরে বাড়ছে, শ্রম বাজার শিথিল হচ্ছে কিন্তু তা এখনও শক্ত রয়েছে। “একইভাবে, মজুরি বৃদ্ধি ধীরে ধীরে হ্রাস পাচ্ছে কিন্তু লক্ষ্যমাত্রায় টেকসইভাবে মুদ্রাস্ফীতি পৌঁছে দেওয়ার জন্য এখনও খুব বেশি রয়েছে।”
অন্যান্য অর্থনীতিবিদরা বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন না যে ওএনএস-এর সর্বশেষ পরিসংখ্যানগুলি ডিসেম্বর মাসে আরও একটি সুদের হার কমানোর সিদ্ধান্ত নিতে ব্যাংককে উৎসাহিত করবে।
কর্ম ও পেনশন সচিব লিজ কেন্ডাল বলেছেন যে “জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে আরও কিছু করা দরকার”।
লেবার এমপি বলেছিলেন যে এপ্রিল থেকে সর্বনিম্ন বেতনের শ্রমিকদের মধ্যে ৩০ লক্ষ ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি থেকে উপকৃত হবে, যা আনুষ্ঠানিকভাবে জাতীয় জীবন্ত মজুরি নামে পরিচিত।
শীর্ষস্থানীয় রাজনৈতিক বিশ্লেষণ পড়তে, ইউকে জুড়ে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে এবং বড় মুহূর্তগুলির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে আমাদের পলিটিক্স এসেনশিয়াল নিউজলেটারে সাইন আপ করুন। এটি প্রতি সপ্তাহের দিন সরাসরি আপনার ইনবক্সে পৌঁছে দেওয়া হবে।
সূত্রঃ বিবিসি।