জাপানের শ্রম মন্ত্রণালয়ের এক সমীক্ষায় দেখা গেছে, শতকরা রেকর্ড উচ্চ হারের কোম্পানি জানিয়েছে যে তারা চলতি বছর কর্মীদের বেতন বাড়িয়েছে বা বাড়াবে। সরকার ১৯৯৯ সালে এই দেশব্যাপী তথ্য সংকলন শুরু করে। মন্ত্রণালয় জানায় যে ৯১.২ শতাংশ উত্তরদাতা বেতন বাড়ানোর পরিকল্পনা করছেন বা ইতিমধ্যে তা করেছেন। গত বছরের তুলনায় এই সংখ্যাটি ২.১ শতাংশ বেড়েছে, যা বছরওয়ারী হিসেবে টানা তৃতীয়বার বৃদ্ধি।
বার্ষিক এই সমীক্ষায় ১০০ বা তার বেশি কর্মচারী থাকা কোম্পানিগুলোকে তাদের বেতন পরিকল্পনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়। মন্ত্রণালয় প্রায় ১ হাজার ৭৮০টি কোম্পানির কাছ থেকে উত্তর পেয়েছে, যা প্রশ্ন করা মোট কোম্পানির সংখ্যার প্রায় অর্ধেক। জনপ্রতি গড় বেতন বৃদ্ধির মাসিক হার ৪.১ শতাংশ বেড়ে ১১ হাজার ৯৬১ ইয়েন বা প্রায় ৭৮ ডলার হয়েছে, যা পরিমাণ এবং শতকরা হার উভয় ক্ষেত্রেই ১৯৯৯ সালের পর থেকে সর্বোচ্চ।
শ্রম মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা বলছেন, বার্ষিক বসন্তকালীন বেতন সংক্রান্ত আলোচনার প্রভাবের কারণে আরও বেশি কোম্পানি বেতন বাড়াচ্ছে। তারা বলছেন, শ্রমিক সংগঠনগুলোর সম্পৃক্ততা কোম্পানির বিভিন্ন সিদ্ধান্তে প্রভাব সৃষ্টি করতে পারে। এই প্রবণতা কতদিন অব্যাহত থাকে, তা পর্যবেক্ষণ করার পরিকল্পনা রয়েছে মন্ত্রণালয়ের। (Source: NHK World Japan)
ক্যাটাগরিঃ অর্থনীতি
ট্যাগঃ
মন্তব্য করুন