যুক্তরাষ্ট্রে আকর্ষণীয় চাকরির দৌড়ে এগিয়ে আইন-শৃঙ্খলা বিভাগ

যুক্তরাষ্ট্রে চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতা বেড়েছে। সাম্প্রতিক মাসগুলোয় নিয়োগকর্তারা পূর্বাভাস অনুযায়ী নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করতে পারছিলেন না। তবে সেপ্টেম্বর নাগাদ এ পরিস্থিতির উন্নতি হয়েছে। সিএনএনের এক প্রতিবেদনে কিছুদিন আগে বলা হয়, যুক্তরাষ্ট্রের চাকরির বাজারে কিছু খাত আছে যেখানে নিয়মিত বেতন বাড়ানোসহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা আকর্ষণীয় হিসেবে বিবেচিত হয়। এ তালিকায় ওপরের দিকে রয়েছে আইন-শৃঙ্খলা বিভাগ।
প্রতিবেদন অনুসারে, কর্মসংস্থান সৃষ্টি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার ক্ষেত্রে যুক্তরাষ্ট্রে স্বাস্থ্যসেবা খাত ভালো পর্যায়ে রয়েছে। আইন-শৃঙ্খলা বাহিনীও ভালো করছে। তবে পুলিশ বিভাগ ও শেরিফ অফিসার পদে চাকরির জন্য আগ্রহ কমে গেছে। সিএনএনকে নিয়োগকর্তারা জানান, জর্জ ফ্লয়েড হত্যাকাণ্ডের পর পুলিশের চাকরিতে প্রার্থীর সংখ্যা কমতে থাকে এবং অনেকেই চাকরি থেকে অবসর নেয়।
২০২২ সালের মার্চে নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ রেকর্ড পর্যায়ে পৌঁছেছিল। এর পর থেকে কমতে থাকে এবং চলতি বছরের জুলাইয়ে ৩৭ শতাংশ কমেছে। একই সময় অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় সরকারি চাকরিতে শিক্ষা ব্যতীত নতুন কর্মসংস্থান ৭ দশমিক ৬ শতাংশ কম তৈরি হয়েছে। তবে এক্ষেত্রে আইন-শৃঙ্খলা বাহিনীতে নতুন কর্মসংস্থানের যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে।
অনলাইনে চাকরি খোঁজার প্লাটফর্ম জিপরিক্রুটারের তথ্যমতে, চলতি বছরের প্রথম আট মাসে (জানুয়ারি-আগস্ট) একজন পুলিশ কর্মকর্তার গড় বেতন গত বছরের একই সময়ের তুলনায় বেড়েছে ৩৭ শতাংশ। ২০২২-২৩ সাল পর্যন্ত পুলিশের চাকরিতে গড় বেতন প্রায় ৮ শতাংশ বেড়েছে।
জিপরিক্রুটারের প্রধান অর্থনীতিবিদ জুলিয়া পোলাক বলেন, ‘নিয়োগ ও কর্মকর্তা ধরে রাখার ক্ষেত্রে সংকটময় সময়ের মধ্য দিয়ে যাওয়ায় পদগুলোকে আরো আকর্ষণীয় করতে সর্বোচ্চ চেষ্টা করছে পুলিশ বিভাগ। তাছাড়া কাঙ্ক্ষিত দক্ষতা হিসেবে আইন-শৃঙ্খলা বাহিনী তালিকাভুক্ত করে জিপরিক্রুটারে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির সংখ্যা বেড়েছে।’
অলাভজনক জব প্লেসমেন্ট এজেন্সি হায়ার হিরোজ ইউএসএর তথ্যমতে, কয়েক বছরে গ্রাহক ‘সুরক্ষা, নিরাপত্তা ও আইন-শৃঙ্খলা বাহিনী’ বিভাগ সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করেছেন। হালে আইন-শৃঙ্খলা বাহিনীর পদে কর্মসংস্থানের সংখ্যা বেড়েছে।
সামরিক বাহিনী থেকে পুলিশ বাহিনীতে চাকরি নেয়া অনেকটাই সাধারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। মার্কিন সেনাবাহিনীতে বিশেষজ্ঞ হিসেবে ২৫ বছর কাজ করার পর ৪৪ বছরের রামোনেডওয়ার্ড বায়ার পুলিশ বিভাগে চাকরির প্রস্তাব পান। চাকরির চুক্তিপত্র সই করার সময় তাকে নির্ধারিত জায়গায় স্থানান্তরসহ যাবতীয় খরচ হিসেবে অতিরিক্ত ৭ হাজার ৫০০ ডলার দেয়া হয়।
জুলিয়া পোলাক বলেন, ‘সম্পূর্ণ ভিন্ন পেশা থেকে সাধারণত আইন-শৃঙ্খলা বাহিনীতে কেউ আসে না। তবে চাকরির বাজারে নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ যদি না বাড়ে, তাহলে এ প্রবণতায় পরিবর্তন আসবে।’
মার্কিন শ্রম বিভাগের সর্বশেষ কর্মসংস্থান প্রতিবেদন অনুসারে, সেপ্টেম্বরে দেশটিতে নিয়োগকর্তারা ২ লাখ ৫৪ হাজার নতুন কর্মীকে নিয়োগ দিয়েছেন, যা দুর্বল শ্রমবাজার সম্পর্কে উদ্বেগ কমানোর পাশাপাশি অর্থনীতিকে আরো গতিশীল হওয়ার ইঙ্গিত দিচ্ছে। তবে দেশটিতে বেকারত্বের হার ৪ দশমিক ১ শতাংশে রয়েছে, যা লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে বেশি।
সেপ্টেম্বরের নতুন নিয়োগ নির্দিষ্ট খাতনির্ভর ছিল না, বরং বিস্তৃত পরিসরে নিয়োগকর্তারা তাদের আত্মবিশ্বাস দেখিয়েছেন। এ সময় রেস্তোরাঁ ও বারে ৬৯ হাজার নিয়োগ হয়েছে। স্বাস্থ্য পরিষেবা, সরকারি সংস্থা, সামাজিক সহায়তা খাত ও নির্মাণ শিল্পে যথাক্রমে ৪৫ হাজার, ৩১ হাজার, ২৭ হাজার ও ২৫ হাজার নতুন কর্মী নিয়োগ হয়েছে। এছাড়া পেশাদার ও ব্যবসায়িক পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এমন একটি বিভাগে টানা তিন মাস চাকরি কমলেও সেপ্টেম্বরে ১৭ হাজার নতুন কর্মী যুক্ত হয়েছে।