নতুন চাকরির তথ্য সেপ্টেম্বর কাট নিয়ে ফেডের বিতর্কের সমাধান করতে ব্যর্থ

মার্কিন শ্রম বাজারের সর্বশেষ স্ন্যাপশট ফেডারেল রিজার্ভ সুদের হার কমাতে শুরু করার সাথে সাথে বড় হওয়ার সম্ভাবনা উন্মুক্ত করে দিয়েছে, যদিও শুক্রবার দুই প্রধান কর্মকর্তা এই মাসে তাদের বৈঠকে এই ধরনের পদক্ষেপকে সমর্থন করা বন্ধ করে দিয়েছেন।
শুক্রবার প্রকাশিত পরিসংখ্যান দেখিয়েছে যে নিয়োগকর্তারা আগস্টে প্রত্যাশার চেয়ে কম চাকরি তৈরি করেছেন, যা সাম্প্রতিক লক্ষণগুলির একটি অবিচ্ছিন্ন প্রবাহকে যুক্ত করেছে যে শ্রমের প্রাকৃতিক দৃশ্য শীতল হচ্ছে।
নিউইয়র্ক ফেডের সভাপতি জন উইলিয়ামস এবং ফেডের গভর্নর ক্রিস্টোফার ওয়ালার তথ্য প্রকাশের পরে পৃথক অনুষ্ঠানে বক্তব্য রেখে শ্রম বাজারে একটি সংযম স্বীকার করেছেন। তা সত্ত্বেও, ওয়ালার বলেছিলেন যে তিনি বিশ্বাস করেন না যে অর্থনীতি মন্দার দিকে যাচ্ছে, অন্যদিকে উইলিয়ামস বলেছিলেন যে কোভিড-১৯ মহামারীর আগে পরিস্থিতি এখন “ভাল শ্রম বাজারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ”।
কিন্তু ওয়ালার স্পষ্ট করে দিয়েছিলেন যে তিনি শ্রম বাজারকে সমর্থন করতে প্রস্তুত, গত মাসে ফেড চেয়ার জেরোম পাওয়েলের মন্তব্যের প্রতিধ্বনি করে এবং বলেছিলেন যে “পরবর্তী তথ্য যদি শ্রম বাজারে উল্লেখযোগ্য অবনতি দেখায়” তবে তিনি আরও বড় পদক্ষেপের পক্ষে সওয়াল করবেন।
ব্যবসায়ীরা এই মাসে কমপক্ষে এক চতুর্থাংশ পয়েন্ট মূল্যের মূল্য নির্ধারণ করছেন, যদিও কিছু এখনও বড় পদক্ষেপে বাজি ধরছেন যখন কর্মকর্তারা ওয়াশিংটনে সেপ্টেম্বর ১৭-১৮ এ জড়ো হন।
“এই চাকরির সংখ্যা কি ৫০-বেসিস পয়েন্ট হার কমানোর দ্বারপ্রান্তে পৌঁছেছে? উইজডমট্রির ফিক্সড ইনকাম স্ট্র্যাটেজির প্রধান কেভিন ফ্লানাগান বলেন, অতীতের ফেড যুক্তির উপর ভিত্তি করে, না। “কিন্তু আপনি কি ৫০-এর জন্য মামলা করতে পারেন, বিশেষ করে বেতনভিত্তিতে আগের দুই মাসের নিম্নমুখী সংশোধনের ক্ষেত্রে? এটিও একটি ন্যায্য বিষয়। ”
এটি নীতিনির্ধারকদের মধ্যে একটি জোরালো বিতর্কের সৃষ্টি করতে পারে-ওয়াল স্ট্রিটের অর্থনীতিবিদ এবং ২৭ ট্রিলিয়ন ডলারের ট্রেজারি বাজারে বিনিয়োগকারীদের উল্লেখ না করে-মার্কিন কেন্দ্রীয় ব্যাংক তার সবচেয়ে উত্তপ্ত প্রত্যাশিত বৈঠকে যাওয়ার সাথে সাথে আগামী মাসগুলিতে প্রয়োজনীয় কাটছাঁটগুলির গতি এবং আকার নিয়ে এক বছরেরও বেশি সময় ধরে।
পাওয়েল এবং তার সহকর্মীদের জন্য মূল প্রশ্নটি হল শ্রম বাজারের মন্দা একটি অর্থপূর্ণ মন্দায় পরিণত হতে পারে কিনা-এমন একটি ফলাফল যা তারা জরুরিভাবে এড়াতে চাইছে।
আগস্টে নিয়োগকর্তারা মোট ১৪২,০০০টি নতুন পদ যোগ করেছেন, যা অর্থনীতিবিদদের দ্বারা প্রত্যাশিত ১,৬৫,০০০টি ঐকমত্যের থেকে কম। জুন ও জুলাই মাসে প্রাপ্ত চাকরির পরিমাণও সংশোধন করা হয়েছে। গত তিন মাসে নিয়োগের হার প্রতি মাসে গড়ে ১১৬,০০০, মহামারীটির গভীরতার সময় ২০২০ সালের মাঝামাঝি থেকে সবচেয়ে দুর্বল গতি।
Source : Bloomberg