ইউক্রেন এমনকি রাশিয়ার কুর্স্ক অঞ্চলে তার আকস্মিক অভিযান শুরু করার আগে, বিভিন্ন অর্থনৈতিকভাবে উন্নত রাশিয়ান অঞ্চল থেকে খবর এসেছিল, যা ফ্রন্টের জন্য সৈন্য নিয়োগের জন্য বেতন বৃদ্ধির কথা বলেছিল। এই বিশেষ যুদ্ধে রাশিয়া সংহতি এবং সৈন্য নিয়োগের একটি মিশ্র মডেল বেছে নিয়েছে।
যাইহোক, এই উভয় বিভাগের জন্য বেতন মডেলের জন্য লড়াই চালু করা হয়েছে, একমাত্র পার্থক্য হল যে এর ফ্রন্টলাইন সেনাবাহিনীর ভাড়া করা অংশটি স্বেচ্ছায় কাজটি গ্রহণ করেছিল এবং সংগঠিত অংশটিকে পরিষেবাতে চাপ দেওয়া হয়েছিল, যার জন্য তা সত্ত্বেও অর্থ প্রদান করা হয়।
জুলাই ২০২৩ থেকে জুন ২০২৪ পর্যন্ত, রাশিয়ান রাষ্ট্র ইউক্রেনের যুদ্ধে অংশগ্রহণকারীদের, আহত সার্ভিসম্যান এবং মৃতদের আত্মীয়দের ২.৭৫ থেকে ৩ ট্রিলিয়ন রুবেল (€ ৩০bn) এর মধ্যে অর্থ প্রদান করেছিল যা রাশিয়ার জিডিপির ১.৫% এর সমতুল্য।
আরও সেনা নিয়োগের জন্য আর্থিক প্রণোদনা প্রয়োজন
ফ্রন্টলাইন সৈন্যদের জন্য নিয়োগের বেতনের ক্ষেত্রে ক্রাস্নোডার অঞ্চল রাশিয়ার অন্যতম শীর্ষস্থানীয় প্রশাসনিক ইউনিট এবং এটি সম্প্রতি যুদ্ধে যোগদানের জন্য এককালীন পরিমাণ প্রায় ১৬,০০০ ইউরোর সমতুল্য বৃদ্ধি করেছে। এটি অনেক দরিদ্র রাশিয়ানদের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ বলে মনে করা হয়। তুলনায়, রাশিয়ার দ্বিতীয় বৃহত্তম শহর সেন্ট পিটার্সবার্গ নতুন নিয়োগের জন্য প্রায় ১১,০০০ ইউরো দিচ্ছে এবং রাজধানী মস্কো ভাড়াটে সৈন্যদের জন্য পুরষ্কার বাড়িয়ে প্রায় ১৯,০০০ ইউরো করেছে।
যেহেতু ইউক্রেনীয় কুর্স্ক আক্রমণের আগে রাশিয়ার সৈন্যদের জন্য নিয়োগের বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিল, তাই এই প্রবণতাকে রুশ-ইউক্রেনীয় যুদ্ধের গতিশীলতার এই বিশেষ পরিবর্তনের জন্য দায়ী করা যায় না। কিংস কলেজ লন্ডনের প্রভাষক আলেকজান্ডার ক্লার্কসন যেমন ইউরোনিউজ-এর জন্য ব্যাখ্যা করেছিলেনঃ “রাশিয়ায় ইচ্ছুক স্বেচ্ছাসেবকের অভাব রয়েছে কিন্তু অপ্রিয় সংহতির পুনরাবৃত্তি করতে চায় না। এই কারণেই এটি বোনাসের উপর স্বাক্ষর বৃদ্ধি করে চলেছে। ”
যুদ্ধের জন্য স্বেচ্ছাসেবকদের অভাবই ফ্রন্টলাইন সৈন্য নিয়োগের জন্য রাশিয়ান রাষ্ট্রের ব্যয় বৃদ্ধির একমাত্র কারণ নয়।
সশস্ত্র বাহিনী এবং যুদ্ধ শিল্পের মধ্যে একটি প্রতিযোগিতা
তাল্লিনের ইন্টারন্যাশনাল সেন্টার ফর ডিফেন্স অ্যান্ড সিকিউরিটি-এর রিসার্চ ফেলো ইভান ক্লিজজ ইউরোনিউজকে বলেনঃ “সামরিক বাহিনীর তুলনায় প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং উন্নত অবস্থাও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।” রাশিয়ান সেনাবাহিনীকে এখন রাশিয়ান সামরিক শিল্পের সাথে প্রতিযোগিতা করতে হবে, যা ক্রমবর্ধমান এবং জনবলের জন্য ক্ষুধার্ত।
এটি রাশিয়ান নেতৃত্বের দ্বন্দ্বকে চিত্রিত করে-সৈন্য নিয়োগ বা শ্রমিক নিয়োগ। ইউনিভার্সিটি কলেজ লন্ডনের অধ্যাপক মার্ট কুল্ডকেপ ইউরোনিউজ-এর জন্য রাশিয়ার যুদ্ধের প্রচেষ্টার পথে সমস্যাজনক কাঁটার সারসংক্ষেপ করেছেনঃ “প্রতিরক্ষা মন্ত্রককে কৌশলগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি সহ অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের সাথে ক্রমবর্ধমানভাবে প্রতিযোগিতা করতে হবে। এটি কেবল বেতন নিয়ে প্রতিযোগিতা তৈরি করে না, তবে কোন রাজ্যের স্বার্থকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত তা নিয়ে দ্বিধা তৈরি করে।
শিল্পের বিরুদ্ধে সামরিক চাহিদার প্রশ্ন রাশিয়ার ক্ষেত্রে সহজে সমাধান করা যায় না, বিশেষ করে এখন যখন রাশিয়ায় উগ্র ইসলামপন্থী গোষ্ঠীগুলির দ্বারা ধারাবাহিক সন্ত্রাসী হামলার পরে এবং বাধ্যতামূলক বাধ্যতামূলক নিয়োগ থেকে ভয়ের সাধারণ পরিবেশে ক্রমবর্ধমান পুলিশ দমন-পীড়নের কারণে অভিবাসী শ্রমিকদের সংখ্যা সঙ্কুচিত হতে থাকে।
উদাহরণস্বরূপ, তাজিকিস্তানের শ্রম মন্ত্রকের পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৪ সালের প্রথম ছয় মাসে তাজিকিস্তান থেকে রাশিয়ায় শ্রম অভিবাসীদের প্রবাহ ১৬% হ্রাস পেয়েছে।
সম্ভাব্য শ্রমিক সরবরাহ শুকিয়ে যাচ্ছে
ন্যাটোর একজন প্রাক্তন কর্মকর্তা এবং এফ. আই. আই. এ-র একজন সিনিয়র রিসার্চ ফেলো এডওয়ার্ড হান্টার ক্রিস্টি ইউরোনিউজ-এর দৃষ্টিকোণ থেকে রাশিয়ান নেতৃত্বের সামনে সমস্যাটি তুলে ধরেছেনঃ “আপনি বাধ্যতামূলক নিয়োগের মাধ্যমে শ্রমিকদের সরিয়ে দিন, অথবা আপনি তাদের উচ্চ সামরিক বেতন দিয়ে দূরে সরিয়ে দিন, উভয় ক্ষেত্রেই আপনি বেসামরিক অর্থনীতিতে ঘাটতির ঝুঁকি চালান।”শেষ পর্যন্ত বেসামরিক অর্থনীতির কিছু ক্ষেত্রেও বেতন বাড়াতে হতে পারে। এই সব রাশিয়ান রাষ্ট্রের জন্য বেশ ব্যয়বহুল হবে, এবং এটি মুদ্রাস্ফীতিও বাড়িয়ে তুলবে। ”
মুদ্রাস্ফীতি, ক্রমবর্ধমান শ্রমের ঘাটতির সাথে, রাশিয়ার অর্থনীতিতে একটি অন্ধকার মেঘ তৈরি করে, যা যুদ্ধের মোডে রূপান্তরিত হওয়ার পরে বৃদ্ধির লক্ষণ দেখিয়েছে।
জার্মান ইনস্টিটিউট ফর ইন্টারন্যাশনাল অ্যান্ড সিকিউরিটি অ্যাফেয়ার্সের সিনিয়র সহযোগী জেনিস ক্লুগে ইউরোনিউজকে বলেনঃ “এই পরিবেশে সাফল্য অর্জন করতে পারে এমন একমাত্র ব্যবসা হল যুদ্ধের সরবরাহকারী।”অনিবার্য পরিণতি হল যে বেসামরিক অর্থনীতি সঙ্কুচিত হবে, যখন সামরিক-শিল্প জটিলতা বৃদ্ধি পাবে। অবশেষে, মুদ্রাস্ফীতি জনসংখ্যার আয়ও কমিয়ে দেবে। এটি কতটা খারাপ হয়ে যায় তা নির্ভর করে কীভাবে নিষেধাজ্ঞা এবং তেলের দাম বৃদ্ধি পায় তার উপর।
ব্যাপক অভিবাসন সম্ভাব্য শ্রমিকদের সরিয়ে দিয়েছে
ইউক্রেনের বিরুদ্ধে সর্বাত্মক যুদ্ধ শুরু হওয়ার পর থেকে রাশিয়ায় তরুণ, যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের ব্যাপক অভিবাসনের ঢেউয়ের কারণে শ্রমশক্তি নিয়ে রাশিয়ার সমস্যাগুলি হতাশাজনক।
সেন্টার ফর স্ট্র্যাটেজিক অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল স্টাডিজের ইউরোপ, রাশিয়া এবং ইউরেশিয়া প্রোগ্রামের রাশিয়া ও ইউরেশিয়ার সিনিয়র ফেলো মারিয়া স্নেগোভায়া ইউরোনিউজকে বলেন, “২০২২ সাল থেকে মোট অভিবাসীর সংখ্যা প্রায় ৫০০,০০০ থেকে ১০ লক্ষের মধ্যে অনুমান করা হয়েছে, যাদের মধ্যে অনেকেই তরুণ, উন্নত শিক্ষিত এবং তথ্য প্রযুক্তি খাতের মতো মূল শিল্পে কাজ করছেন। “” “২০২০ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত করোনভাইরাস, সংহতি এবং যুদ্ধ-সম্পর্কিত হতাহতের সংমিশ্রণের কারণে সামগ্রিকভাবে সংগঠিত এবং স্বেচ্ছাসেবীদের যোগ করে রাশিয়ার শ্রম পুল প্রায় ১.৯-২.৮ স মানুষ হারিয়েছে।”
বৃদ্ধ জনসংখ্যাও শ্রমশক্তির জন্য একটি সমস্যা।
রাশিয়ার জনসংখ্যার বয়সের পার্থক্যও বিবেচনায় নেওয়া দরকার। ২০২৪ সালের জন্য রোস্ট্যাট থেকে সাম্প্রতিকতম তথ্য অনুসারে, রাশিয়ায় পেনশনভোগীদের পরম সংখ্যা প্রায় ৪১ মিলিয়ন, সাধারণ জনসংখ্যার প্রায় ৩০% একবার অভিবাসন এবং যুদ্ধের হতাহতের তরঙ্গ অন্তর্ভুক্ত করা হয়। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে রাশিয়ার শিল্প উদ্যোগের প্রায় অর্ধেক ইতিমধ্যে গত বছর পর্যন্ত কম কর্মী থাকার কথা জানিয়েছে।
স্নেগোভায়া যেমন উপসংহারে বলেছেনঃ “অর্থনীতি অতিরিক্ত উত্তপ্ত হচ্ছে, সিবিআর তার বর্তমান অভূতপূর্ব উচ্চ স্তর ১৮% এর উপরেও হার বাড়িয়েছে। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের পরিবর্তনগুলি প্রকৃত মুদ্রাস্ফীতির উৎসগুলিকে প্রভাবিত করবে না-ক্রমবর্ধমান প্রতিরক্ষা ব্যয়, যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী/নির্ভরশীলদের সামাজিক ব্যয়, শ্রমের ঘাটতি এবং মজুরি বৃদ্ধির মাধ্যমে শ্রমিকদের জন্য প্রতিযোগিতার দ্বারা চালিত বর্ধিত ভোক্তা ব্যয়।
এমনকি যুদ্ধের অর্থনীতি গতিশীল থাকলেও, রাশিয়ার জিডিপি “প্রতি বছর গড়ে মাত্র ০.৮% বৃদ্ধি পেয়েছে”, ক্লুগে বলেছেন।
মুদ্রাস্ফীতি এবং শ্রমের ঘাটতি বাড়ার সাথে সাথে ইউক্রেন যুদ্ধকে রাশিয়ার ভূখণ্ডে নিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে রাশিয়ার অর্থনীতি ভাল অবস্থায় দেখা যাচ্ছে না।
Source : Euro News
ক্যাটাগরিঃ অর্থনীতি
ট্যাগঃ
মন্তব্য করুন