ব্রিটেনের শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় অবিলম্বে পদক্ষেপ নিতে হবে, বললেন ইউনিয়ন প্রধান

কেইর স্টারমার কয়েক দিনের মধ্যে ইউনিয়নগুলির সাথে শীর্ষ সম্মেলন না করলে নির্বাচন-পরবর্তী মধুচন্দ্রিমা সংক্ষিপ্ত হবে, টিইউসি সভাপতি বলেছেন শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় অবিলম্বে পদক্ষেপ নিতে হবে, বললেন ইউনিয়ন প্রধান।
টিইউসি-র সভাপতি বলেছেন, লেবারের নির্বাচন-পরবর্তী মধুচন্দ্রিমা স্বল্পস্থায়ী হবে যদি না এটি শ্রমিকদের অধিকার প্রদানের জন্য অবিলম্বে পদক্ষেপ নেয় এবং ১৪ বছরের সরকারী খাতের বেতন সংযমের দ্রুত অবসান ঘটায়।
ফায়ার ব্রিগেডস ইউনিয়নের (এফবিইউ) সাধারণ সম্পাদক ম্যাট র্যাক বলেছেন, বৃহস্পতিবারের নির্বাচনে লেবার বিজয়ী হলে নতুন সরকার কীভাবে শ্রমিকদের জন্য কাজ করবে তা পরিকল্পনা করার জন্য স্যার কায়ার স্টারমারের কয়েক দিনের মধ্যে ইউনিয়নগুলির সাথে একটি শীর্ষ সম্মেলন আহ্বান করা উচিত।
স্টারমার প্রত্যাশিত বিপুল জয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার সময় গার্ডিয়ানকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে র্যাক বলেন, “ইউনিয়নগুলিকে তাদের অগ্রাধিকার নির্ধারণের জন্য দ্রুত আমন্ত্রণ জানানো উচিত।”
ওয়ারাক বলেছিলেন যে শ্রমিকদের জন্য লেবারের নতুন চুক্তি প্রদান, দীর্ঘমেয়াদী সরকারী খাতের ধর্মঘটের সমাধান এবং মজুরি বৃদ্ধি সহ জরুরি পদক্ষেপের প্রয়োজন ছিল।
যদিও একটি স্টারমার-নেতৃত্বাধীন সরকার জোর দিয়ে বলতে পারে যে জনসাধারণের আর্থিক অবস্থার অর্থ সংকুচিত হবে, ওয়ারাক বলেছিলেন যে ইউনিয়নের সদস্যরা বেশিক্ষণ অপেক্ষা করবেন না। তিনি বলেন, ‘আমরা বেতন বাড়াতে চাই। সবচেয়ে ধনীদের উপর কর বাড়ানোর উপায় রয়েছে যা শ্রম সরকারকে সরবরাহ করতে সহায়তা করবে। ”
র্যাক বলেছিলেন যে লেবারকে জুনিয়র ডাক্তারদের বেতন বিরোধ নিষ্পত্তি করার একটি উপায় খুঁজে বের করতে হবে এবং তারপরে সরকারী খাতের বেতন পর্যালোচনা সংস্থাগুলির সুপারিশ সম্পর্কে কী করা উচিত তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার মুখোমুখি হতে হবে। “যদি লেবারের জন্য একটি মধুচন্দ্রিমা হয়, তবে এটি স্বল্পস্থায়ী হতে পারে যদি না সরকার ১৪ বছরের বেতন সংযমের পরে আটকে থাকা ক্রোধের প্রতিক্রিয়া জানায়।”
র্যাক বলেন, স্টারমার ইউনিয়ন বিরোধী আইন থেকে মুক্তি পেতে কয়েক দশকের মধ্যে প্রথম সরকারকে নেতৃত্ব দিতে পারেন। যদিও এই পদক্ষেপগুলি এফবিইউর জন্য যথেষ্ট হবে না, তারা ইউনিয়নগুলির জীবনকে আরও ভাল করে তুলবে এবং কর্মক্ষেত্রে ক্ষমতার ভারসাম্যকে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন করবে।
তিনি আরও বলেন, মন্ত্রী ও ইউনিয়নগুলির মধ্যে নিয়মিত বৈঠকের মধ্যে নির্বাচন-পরবর্তী শীর্ষ সম্মেলনটি প্রথম হওয়া উচিত।
লেবার তার ইশতেহারে প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যে শ্রমিকদের জন্য নতুন চুক্তি একটি অগ্রাধিকার হবে, সরকারের প্রথম ১০০ দিনের মধ্যে আইন আনা হবে।
শূন্য-ঘন্টা চুক্তি বন্ধ করা এবং “ফায়ার অ্যান্ড রিহায়ার” অনুশীলনগুলি শেষ করার পাশাপাশি, লেবার কর্মসংস্থানের অধিকারের একটি প্যাকেজের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে এবং বলেছে যে তারা ইউনিয়নগুলিকে কর্মক্ষেত্রে সহজ প্রবেশাধিকার দিয়ে সম্মিলিত দর কষাকষিকে উৎসাহিত করতে চায়। এটি শ্রমিকদের একটি ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার সম্পর্কে অবহিত করার জন্য নিয়োগকর্তাদের উপর একটি নতুন কর্তব্য প্রবর্তন করবে।
ইউনিয়নগুলি উদ্বিগ্ন যে, সি. বি. আই-এর মতো নিয়োগকর্তাদের গোষ্ঠীগুলির তদবিরের ফলে শ্রমিকদের জন্য লেবারের নতুন চুক্তি বাতিল হয়ে যাবে। ব্যবসায়িক লবি গোষ্ঠীগুলি আশঙ্কা করছে যে এই পরিকল্পনাগুলি যুক্তরাজ্যের শ্রম বাজারকে কম নমনীয় করে তুলবে।
র্যাক বলেন, পরিকল্পনাটি সম্পর্কে ইউনিয়নগুলির দুটি উদ্বেগ রয়েছেঃ যে স্টারমার নিয়োগকর্তাদের চাপের পথ ছেড়ে দিতে পারে; এবং এটি বিলম্বিত হতে পারে।
ওয়ারাক বলেন, শ্রমিকরা যদি শ্রমিকদের অধিকার প্রদানের জন্য দ্রুত অগ্রসর হয় তবে তারা বেতনের উপর কিছু সময় কিনতে পারে। “এটা কিছু সুনাম বয়ে আনবে। যদি তারা যথেষ্ট দ্রুত নড়াচড়া না করে তবে তারা ততটা সুনাম কিনতে পারবে না। ”
স্টারমারের নেতৃত্বাধীন সরকারকে ধর্মঘটের ঝুঁকি গুরুত্বের সঙ্গে নিতে হবে। “আমি তাড়াহুড়ো করে বলতে চাই না যে অসন্তোষের শীতকাল বা এরকম কিছু হবে কিন্তু একটি শ্রম সরকারকে ইউনিয়নগুলির কথা শুনতে হবে। মানুষ মহামারী এবং জীবনযাত্রার খরচের সঙ্কটের সময় যে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছিল তার জন্য কিছু ক্ষতিপূরণ চায় “। স্বল্প আয়ের শ্রমিকদের সহায়তা করার জন্য “খুব দ্রুত” পদক্ষেপ নেওয়া দরকার। র্যাক বলেনঃ “আধুনিক যুগে ১৪ বছরের বেতন সংক্রান্ত আক্রমণ নজিরবিহীন এবং একটি শ্রম সরকারকে এ বিষয়ে কিছু করতে হবে। আমি মনে করি না ইউনিয়নের সদস্যদের ধৈর্য খুব বেশি দিন টিকবে। ” (Source: The Guardian)